Para recordar
Desde Mayo del año 2009 , las gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad estan inafectas al descuento de Essalud , pensiones y similares.
Se crea un nuevo concepto
A consecuencia de esta inafectación , se crea un nuevo concepto llamado : Bonificación extraordinaria del 9 %
Naturaleza de esta bonificación extraordinaria
Este monto no tiene naturaleza remunerativa ni pensionable, por disposición de las normas legales que la crearon.
Ademas se manifiesta que su otorgamiento es temporal en el tiempo.
.
Esta bonificación no esta afecta a ningun tributo , ni aportación . Salvo el pago de la renta por quinta categoria.
Desde Mayo del año 2009 , las gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad estan inafectas al descuento de Essalud , pensiones y similares.
Se crea un nuevo concepto
A consecuencia de esta inafectación , se crea un nuevo concepto llamado : Bonificación extraordinaria del 9 %
Naturaleza de esta bonificación extraordinaria
Este monto no tiene naturaleza remunerativa ni pensionable, por disposición de las normas legales que la crearon.
Ademas se manifiesta que su otorgamiento es temporal en el tiempo.
.
Esta bonificación no esta afecta a ningun tributo , ni aportación . Salvo el pago de la renta por quinta categoria.
Su relación con la compensación por tiempo de servicios
Al no tener naturaleza remunerativa , dicho importe no formara parte del calculo por compensación tiempo de servicios.
Base legal :
Ley Nº 29351 (01.05.2009)
D.S. Nº 007-2009-TR (20.06.2009)
Ley Nº 29714 (19.07.2011),
Al no tener naturaleza remunerativa , dicho importe no formara parte del calculo por compensación tiempo de servicios.
Base legal :
Ley Nº 29351 (01.05.2009)
D.S. Nº 007-2009-TR (20.06.2009)
Ley Nº 29714 (19.07.2011),
Manual ABC de la legislación laboral peruana 2017
¿ Desea conocer la legislación laboral peruana de manera fácil , clara , ordenada y actualizada a la fecha?
Documento en formato PDF
290 paginas
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Comentarios o Consultas