Contenido de la edición Actualizate del 16 al 31 Octubre 2017
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Documento adjunto
¿ Como desafiliarse de la ONP y trasladarse a una AFP?
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Modelos y formatos
Alta en T-Registro
¿ Es obligatorio cumplir con el alta del trabajador en el aplicativo T-Registro de la planilla electronica?
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Normatividad laboral del periodo
Sumilla de normas laborales publicadas en esta quincena
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La compensación por tiempo de servicios
Al término de la relación laboral
Pago directo de la CTS al cese del trabajador….
a.- Oportunidad
b.- Base de cálculo
c.- Demora en el pago de la CTS
Nacimiento del derecho a la Compensación por tiempo de servicios
La compensación por tiempo de servicios se devenga (nace el derecho), desde el primer mes de
iniciado el vínculo laboral. La Bonificación por puntualidad La bonificación por puntualidad es un concepto que se otorga como contraprestación por la asistencia
puntual del trabajador Multa Administrativa – Inspección Laboral 1.- Una empresa que no es Mype , registra en planilla de remuneraciones a 44 trabajadores
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Afectación del principio de inmediatez Improcedencia del despido por imputar en más de una oportunidad una falta grave Abandono del puesto de trabajo ¿Con que documento o como sustento el abandono de su puesto de trabajo de un empleado
u obrero? Aplicación del despido legal según la situación del trabajador Existen diversas situaciones en que se encuentre la relación de trabajo , para poder aplicar el
proceso de despido legal
como mínimo.
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Indicadores Preventivos de Seguridad y salud en el trabajo
¿ Que es un indicador de gestión en seguridad y salud en el trabajo?
Un indicador de gestión es la expresión cuantitativa del comportamiento
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Prestaciones de Salud
Prestaciones de salud otorgadas por EsSalud: Ampliación de vigencia de régimen excepcional para
el pago de deudas – Modificación de reglamentos
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El habeas data en lo laboral
El habeas data no permite al trabajador conocer información relativa a la evaluación de su productividad.
El control de asistencia
Características del registro
¿Cuál es la información mínima que debe contener el registro de control asistencia?
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Censos Nacionales 2017
Jornada no laborable para los trabajadores de los sectores público y privado
Feriado no laborable 01 de Noviembre 2017
¿Cómo se aplica el feriado por el 01 de Noviembre?
El feriado 01 de Noviembre no se labora, sin perder la remuneración por dicho día.
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Obligaciones laborales
Noviembre 2017
Indicadores laborales 2017
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Lo tributario Laboral
Impuesto general a las ventas
Operaciones no reales
¿A quién le corresponde la carga de la prueba cuando se trata de un reparo por operaciones no reales o inexistentes?
Impuesto general a las ventas
Caso en que el agente de retención no declaró las retenciones del IGV
Efecto en la devolución
¿Procede la devolución por retenciones del IGV si el agente de retención no las declaró?
Lo tributario Laboral
Impuesto a la renta
Apelación interpuesta contra una resolución de cumplimiento
¿En la apelación interpuesta contra una resolución de cumplimiento ¿puede impugnarse lo resuelto por el Tribunal Fiscal?
Lo tributario Laboral
Infracciones
Infracción del art. 177, inc. 1 del Código Tributario
Circunstancia que no enerva su configuración
Infracciones
Prórroga de la fiscalización
Caso en el que se motivó debidamente el documento que la sustentó.
Contenido
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Documento adjunto
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Alta en T-Registro
¿ Es obligatorio cumplir con el alta del trabajador en el aplicativo T-Registro de la planilla electronica?
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Sumilla de normas laborales publicadas en esta quincena
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iniciado el vínculo laboral. La Bonificación por puntualidad La bonificación por puntualidad es un concepto que se otorga como contraprestación por la asistencia
puntual del trabajador Multa Administrativa – Inspección Laboral 1.- Una empresa que no es Mype , registra en planilla de remuneraciones a 44 trabajadores
Afectación del principio de inmediatez Improcedencia del despido por imputar en más de una oportunidad una falta grave Abandono del puesto de trabajo ¿Con que documento o como sustento el abandono de su puesto de trabajo de un empleado
u obrero? Aplicación del despido legal según la situación del trabajador Existen diversas situaciones en que se encuentre la relación de trabajo , para poder aplicar el
proceso de despido legal
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Sumas entregadas al cese
Suma de dinero entregada a ext rabajador luego de extinguida la relación laboral
Caso en que no constituyó una liberalidad
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Jornada compensatoria y el descanso semanal obligatorio
¿A qué se llama descanso semanal obligatorio
( D.S.O)?
Es el derecho del trabajador a gozar de un descanso dentro de la semana de 24 horas consecutivas como mínimo.
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Indicadores Preventivos de Seguridad y salud en el trabajo
¿ Que es un indicador de gestión en seguridad y salud en el trabajo?
Un indicador de gestión es la expresión cuantitativa del comportamiento
Prestaciones de Salud
Prestaciones de salud otorgadas por EsSalud: Ampliación de vigencia de régimen excepcional para
el pago de deudas – Modificación de reglamentos
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El habeas data en lo laboral
El habeas data no permite al trabajador conocer información relativa a la evaluación de su productividad.
El control de asistencia
Características del registro
¿Cuál es la información mínima que debe contener el registro de control asistencia?
Censos Nacionales 2017
Jornada no laborable para los trabajadores de los sectores público y privado
Feriado no laborable 01 de Noviembre 2017
¿Cómo se aplica el feriado por el 01 de Noviembre?
El feriado 01 de Noviembre no se labora, sin perder la remuneración por dicho día.
Obligaciones laborales
Noviembre 2017
Indicadores laborales 2017
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Lo tributario Laboral
Impuesto general a las ventas
Operaciones no reales
¿A quién le corresponde la carga de la prueba cuando se trata de un reparo por operaciones no reales o inexistentes?
Impuesto general a las ventas
Caso en que el agente de retención no declaró las retenciones del IGV
Efecto en la devolución
¿Procede la devolución por retenciones del IGV si el agente de retención no las declaró?
Lo tributario Laboral
Impuesto a la renta
Apelación interpuesta contra una resolución de cumplimiento
¿En la apelación interpuesta contra una resolución de cumplimiento ¿puede impugnarse lo resuelto por el Tribunal Fiscal?
Lo tributario Laboral
Infracciones
Infracción del art. 177, inc. 1 del Código Tributario
Circunstancia que no enerva su configuración
Infracciones
Prórroga de la fiscalización
Caso en el que se motivó debidamente el documento que la sustentó.
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Documento indispensable . Revista laboral electrónica Actualízate
¿ Como consigo este ejemplar?
El documento se encuentra en formato PDF a ser remitido al cliente interesado .
¿Cuánto cuesta?
El ejemplar Actualízate 2017 edición del 01 al 15 Octuber 2017 mas ....
Manual
¿ Como desafiliarse de la ONP y trasladarse a una AFP?
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Tiene un costo de S/ 69.00 ( Sesentinueves soles )
b.- O puede suscribirse a la revista laboral Actualizate
Costo al suscribirse ......Octubre a Diciembre 2017 :
UN SOLO PAGO ... S/ 79.00
Setentinueve nuevos soles
En ambos casos ........
Forma de pago : _________________________________________
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com
Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o
al teléfono 999062932
¿ Cuando lo recibo?
Escanee el Boucher de pago y envíelo anexo al correo conrcc@gmail.com
Llamar al 999062932 para informar del pago
En 05 minutos recibirá en su correo :
a.- Revista Actualízate legislación laboral
b.- Manual laboral .
Numero : 194-04544476-0-78
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Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o
al teléfono 999062932
¿ Cuando lo recibo?
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