Obligaciones del empleador al inicio de la relación laboral

¿ Sabe usted cuales son sus obligaciones cuando inicia la relación laboral con un nuevo trabajador?

Por lo general las respuestas son :

a.- Hacerle firmar su contrato

b.- Ponerlo en planilla

c.- Ver si esta en una AFP o en la ONP

Lo que acaba de leer es solo una rutina diaria muy limitada.

En realidad existen mas obligaciones laborales que todo empleador debe cumplir.

1.- El contrato de trabajo

1.1.- Existen varias modalidades de contrato trabajo.

Usted debe diferenciar ¿ Cuando se puede firmar un contrato a tiempo parcial y cuando un contrato sujeto a modalidad?

Si no logra establecer la diferenciación esta en problemas.

2.- Información sobre el puesto de trabajo.

Por obligación de la ley de seguridad y salud en el trabajo.

Aunque parezca ocioso , no todas las obligaciones laborales del empleador al inicio de la relación laboral se encuentran en la legislación laboral , también existen obligaciones en relación a la seguridad y salud en el trabajo que debe cumplir.

¿ Que no lo sabia?

3.- Deposito remuneración entidad financiera

¿ Es aplicable en todos los casos ?

No . 

Solo es aplicable si el Empleador tiene por política realizar el depósito de las remuneraciones del

trabajador en una entidad bancaria.

¿ Cuál es el derecho que tiene el trabajador ?

El trabajador tiene derecho a elegir la entidad financiera, para el respectivo depósito bancario

¿ Y donde dice eso...?

Si no lo sabe debe actualizarse...

Existen mas obligaciones que podrá conocer y cumplir en su empresa si revisa la legislación laboral , las normas de seguridad y salud y por supuesto las obligaciones que surgen con la Sunat .

Para información ordenada y actualizada vea...

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