Formatos a utilizar durante la vigencia de la relación laboral 2017

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71  paginas

 Un documento que reune lo que usted siempre busco....

Contenido

Remuneración

1.- Modificación de la oportunidad de pago
2.- Modelo convenio reducción remuneración
3.- Modelo convenio remuneración integral
4.- Modelo solicitud pago de remuneración del trabajador a un tercero
5.- Modelo solicitud pago asignación familiar
6.- Modelo de constancia de entrega de remuneraciones retenidas por mandato judicial
7.- Modelo de autorización de descuentos de la remuneración por el trabajador.
8.- Convenio de cambio de estructura de remuneraciones
9.- Modelo Boleta de pago

Prestación de servicios

1.- Clausula o adenda modificatoria

2.- Comunicación al personal de la suspensión de las labores por caso fortuito o fuerza mayor

3.- Comunicación al personal inicio procedimiento terminación  relación laboral causas objetivas

4.- Solicitud Autoridad Administrativa Trabajo terminación relación caso fortuito o fuerza mayor

5.- Comunicación del empleador reincorporación de un trabajador cesado por causas objetivas .

Condiciones de trabajo

1.- Clausula o adenda modificatoria

Prestaciones Alimentarias
1.- Modelo Convenio individual de otorgamiento de prestaciones alimentarias

Jornada y horario de trabajo

1.-Modelo de cartel de exhibición de la jornada y horario de trabajo en el centro de labores 
2.- Modelo de comunicación de modificación de horario de trabajo
3.- Modelo de convenio variación de la jornada de trabajo
4.- Modelo de comunicación de ampliación de la jornada de trabajo
5.- Pacto de jornadas acumulativas 

6.- Registro control de asistencia
6.1.- Modelo primera hoja  registro permanente control asistencia (cuaderno u hoja de control)
6.2.- Modelo de tarjeta de control de asistencia ( en caso de utilizar este sistema de control )
6.3.- Modelo de registro permanente de control de asistencia ( hoja suelta o cuaderno de control )
6.4.- Modelo: Registro de control de asistencia y de salida individual  

Vacaciones
1.- Modelo solicitud para el fraccionamiento del descanso vacacional anual
2.- Modelo convenio de reducción del descanso vacacional anual
3.- Modelo convenio acumulación de periodos de descanso vacacional anual
4.- Formato rol de programación vacacional anual

Compensación por tiempo de servicios

1.- Modelo de comunicación del trabajador al empleador señalando la entidad y la moneda del depósito de la compensación por tiempo de servicios
2.- Modelo de solicitud de cambio de depositario
3.- Modelo de liquidación de depósitos semestrales de la compensación por tiempo de servicios
4.- Modelo de solicitud de retiro parcial de la compensación por tiempo de servicios
5.- Solicitud del trabajador informando al empleador, del deseo de retirar el excedente su cuenta Compensación por Tiempo de Servicios
6.- Carta dirigida a entidad financiera informando el monto intangible para el retiro del excedente de la compensación por tiempo de servicios
7.- Observación al depósito compensación por tiempo de servicios
8.- Juicio por Alimentos: Comunicado al Juzgado  sobre nombre de entidad depositaria
9.- Informe al juzgado por traslado de depósito
10.- Los depósitos de la CTS como bien conyugal

Gratificaciones
1.- Modelo de  Convenio de otorgamiento de gratificación extraordinaria


Descanso semanal obligatorio
1.- Modelo de  convenio para laborar en el día del descanso semanal obligatorio
2.- Modelo de convenio para la modificación de la oportunidad del descanso semanal obligatorio

Feriados no laborables
1.- Modelo de  convenio para laborar en el día feriado no laborable
2.- Modelo de convenio para la modificación de la oportunidad del descanso del feriado no laborable.

Horas extras
1.- Boleta de horas extras
2.- Modelo de convenio para realizar horas extras
3.- Comunicado donde se da a conocer a los trabajadores  la obligación de laborar horas extras , motivadas por haberse presentado necesidades en razón de un hecho , fortuito especifico
4.- Modelo de convenio para compensación de horas extras con tiempo de descanso

Utilidades
1.- Modelo de hoja de liquidación de la distribución de utilidades
2.- Carta simple: Requerimiento pago utilidades
3.- Comunicación: Remanente de utilidades

Seguro de vida ley
1.- Comunicación al trabajador de seguro de vida contratado
2.- Modelo de declaración jurada de beneficiarios

Permisos

1.- Licencia sin goce de haberes
2.- Licencia con goce de haber
3.- Licencia por paternidad
4.- Convenio horario de permiso por lactancia materna
5.- Licencia sindical
6.- Licencia por enfermedad grave o terminal o por accidente grave de familiar directo 
7.- Licencia para atención médica y terapia de rehabilitación de personas con discapacidad


Medidas disciplinarias
1.- Amonestación
2.- Suspensión
3.- Despido
3.1.- Carta de pre aviso
3.2.- Carta de despido


Trabajador de dirección o de confianza
1.- Comunicación calificación de puesto como dirección o de confianza

Madre trabajadora
1.- Modelo de comunicación al empleador del estado de embarazo
2.- Modelo de comunicación del empleador de la modalidad de goce del descanso por maternidad.
3.- Modelo de comunicación al empleador goce de las vacaciones luego del descanso post natal.
4.- Convenio del horario de permiso por lactancia materna
5.- Solicitud para no realizar trabajos de riesgo en estado de gestación.

Renta de quinta categoría
1.- Modelo de certificado remuneraciones y de retenciones sobre rentas de quinta categoría percibidas por el trabajador

Entidad Prestadora de salud (EPS)
1.- Carta de invitación a una Entidad Prestadora de Salud
2.- Comunicación de propuestas de la EPS a la entidad empleadora
3.- Comunicación a los trabajadores para la elección del plan de salud
4.- Cedula de votación para la elección de la EPS
5.- Acta de escrutinio de elección de EPS
6.- Modelo de renuncia al plan elegido

Sistema de pensiones
1.- Comprobante para el trabajador de retenciones por aportes al sistema de pensiones

2.- Convenio para la continuidad del trabajador luego de cumplir edad de Jubilación obligatoria

Otros formatos

1.- Pacto no competencia

2.- Pacto de exclusividad

3.- Pacto de permanencia

4.- Comunicación trabajador de la calificación como personal no sujeto a fiscalización inmediata

5.- Comunicación trabajador de la calificación como personal que presta servicios intermitentes.

6.- Comunicación a los trabajadores de la suspensión de labores por caso fortuito o fuerza mayor.

7.- Carta de cese de hostilidad del empleador

8.-  Hostigamiento sexual

8.1.- Queja presentada por el trabajador ante un acto de Hostigamiento sexual

8.2.- Asignación personal encargado de investigar y sancionar los actos de hostigamiento sexual.

8.3.- Procedimiento de investigación y sanción de los actos de hostigamiento sexual .

9.- Hostilidad al trabajador

9.1.- Carta de cese de hostilidad del empleador

Costo del Manual Formatos durante el desarrollo de la relacion laboral 

S/ 58.00 ( Cincentiocho nuevos soles)

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3.- Debe llamar al 999062932 Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.

Se remite el documento y el aplicativo en Excel en 05 minutos a su correo personal.

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Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP

( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

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a conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

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