El regimen temporal de reducción multas por infracción laboral

¿ Hasta cuando tiene vigencia la aplicación de la reducción multas por infracción laboral?

Solo hasta este miércoles 12 de Junio  pago de sanciones tendrá rebaja al 35%

Hasta el próximo miércoles 12 regirá el régimen de reducción al 35% de los montos de las multas que impone la autoridad administrativa de trabajo por infracciones laborales, establecido en la Ley N° 30222, que modificó la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.


Los empleadores deberán tener en cuenta que a partir del 13 de Julio 2017  las multas que se impongan en las inspecciones laborales ya no se les aplicará ningún descuento, es decir, la escala de las sanciones pecuniarias se mantendrá sin reducción alguna.

¿ Cómo se determina este beneficio?
Se determina el monto de la multa

Hasta el 12 de Julio 2017
Ejemplo : Se determina multa por infracción grave en perjuicio de 05 trabajadores .
Siendo la multa S/ 150,000

Aplicación del beneficio de reducción:
Si el empleador no subsano las infracciones

Sobre la multa se aplicar el beneficio de reducción , fijándose la multa en un valor igual al 35 %
Ejemplo : Para nuestro caso
Multa S/ 150,000
reducción al 35 % de 150,000
Pagara S/ 52,500

A partir del 13 de Julio 2017
Ejemplo : Se determina multa por infracción grave en perjuicio de 05 trabajadores .
Siendo la multa S/ 150,000

Pagara S/ 150,000

Un tema preocupante.

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