No.
Existen algunas situaciones que debe conocer :
1.- Por la antiguedad del trabajador
Trabajador que al 30 de Abril tuviera menos de un mes de servicio
Para el deposito por compensacion tiempo de servicios del semestre Noviembre 2016- Abril 2017 , el cual se efectua en el mes de Mayo de cada año , el trabajador debe contar con una antiguedad minima de 01 mes.
Si no llega a un mes
Si al 30 de Abril no cumple con dicho requisito el Empleador no le depositara ningun importe por compensacion tiempo de servicios.
Lo mismo se aplica si al 31 de Octubre , no cumple con dicho requisito.
Entonces ¿ Pierde el dinero ?
No , en este caso los dias laborados se sumaran al semestre siguiente .
Por ejemplo : Si al 30 de Abril por el semestre Noviembre 2016- Abril 2017 no tiene un mes ,dicho periodo de tiempo se sumara al deposito que se realizara por el semestre Mayo - Octubre .
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Manual compensación por tiempo de servicios 2017
Ver aqui
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2.- Por el tipo de empresa
Las personas que laboran en una organización registrada como Microempresa ( En el REMIYPE) , no tienen derecho a percibir compensación por tiempo de servicios.
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