En algunas organizaciones , como parte las politicas de asistencia en recursos humanos , se establecen lineamientos para tratar las tardanzas.
Entre estos lineamientos se encuentra la tolerancia de ingreso.
¿ Es obligatorio implementar la tolerancia de ingreso?
Teniendo un sistema de tolerancia de ingreso ¿ Se debe descontar las tardanzas?
Contenido de la edición Actualizate del 16 al 30 Abril 2017
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Modelos y formatos
Reducción de remuneración ante un cese colectivo.
El empleador debe convocar al sindicato o, en su defecto, a los representantes de los trabajadores afectados o éstos, a una negociación en trato directo….
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Derechos laborales
Reducción de costos laborales
El beneficio de utilizar ingresos no remunerativos
¿Cuál es el beneficio de utilizar los ingresos no remunerativos?
Causa de despido
Caso en que se equiparó el concepto de lucro cesante con el de remuneraciones devengadas
Un trabajador solicitó que se declarara la desnaturalización de su contrato de trabajo…
Proceso de despido
Caso en que la falta que sustentó el despido no había sido consignada en la carta de pre aviso
Feriado primero de Mayo
Lo que debe saber sobre el pago
Seguridad y salud en el trabajo
Accidente de trabajo
Caso de trabajador que falleció por causas naturales durante la ejecución de sus labores :
Pensión de sobrevivencia
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Practica Laboral
Bonificación por cierre de pliego
Concepto
¿A que se denomina Bonificación por cierre de pliego?
Responsabilidad solidaria
Los miembros de un consorcio con contabilidad independiente ¿son responsables solidarios del pago de las aportaciones a ESSALUD y a la ONP?
Simulación laboral
Cuando el empleador cambia un contrato de trabajo estable por uno a plazo, está ocasionando un daño a los derechos del trabajador que debe ser reparado
Pensión por jubilación anticipada
Un trabajador se acogió al sistema de jubilación anticipada al amparo de la Ley 27252, Ley que establece el derecho de jubilación anticipada para trabajadores afiliados al SPP que realizan labores que implican riesgo para la vida y la salud.
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Sector Publico
Incorporación de personal CAS –Essalud a planilla D. Leg 728
Por Ley Nro. 3055, publicada el 26/04/2017….
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Lo tributario
Impuesto general a las ventas
Desembolso por avisos Desembolsos por los avisos de convocatoria y otorgamiento
de la buena pro para el suministro de bienes: ¿gasto o costo?
Retiro de bienes gravado con el IGV La entrega de un regalo de bodas a un trabajador ¿constituye un retiro de bienes gravado con el IGV?
Crédito fiscal
Gastos relacionados a la visita del personal extranjero del grupo empresarial considerados como
gastos de representación sujetos a límite
Impuesto a la renta
Utilización de medios de pago
Facturas con elementos comunes emitidas por la prestación servicios
El hecho de que varias facturas cuenten con elementos comunes ¿puede hacer presumir que se trata de una sola operación por la cual se debieron utilizar medios de pago?
Bonificaciones especiales
Bonificaciones especiales otorgadas por los D.U. 090-96, 073-97 y 011-99 a los trabajadores del Sector Público.
Sumas entregadas al trabajador
Aspectos a considerar para determinar su carácter extraordinario o remunerativo.
El hecho de que el trabajador periódicamente perciba montos con distintas denominaciones y el empleador los considere no remunerativos ¿determina que tengan dicha naturaleza (no remunerativa)?
Sabías que: El 40 % de personas mayores de 65 años no reciben pensión .
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Lo tributario
Impuesto general a las ventas
Desembolso por avisos Desembolsos por los avisos de convocatoria y otorgamiento
de la buena pro para el suministro de bienes: ¿gasto o costo?
Retiro de bienes gravado con el IGV La entrega de un regalo de bodas a un trabajador ¿constituye un retiro de bienes gravado con el IGV?
gastos de representación sujetos a límite
Impuesto a la renta
Utilización de medios de pago
Facturas con elementos comunes emitidas por la prestación servicios
El hecho de que varias facturas cuenten con elementos comunes ¿puede hacer presumir que se trata de una sola operación por la cual se debieron utilizar medios de pago?
Bonificaciones especiales
Bonificaciones especiales otorgadas por los D.U. 090-96, 073-97 y 011-99 a los trabajadores del Sector Público.
Sumas entregadas al trabajador
Aspectos a considerar para determinar su carácter extraordinario o remunerativo.
El hecho de que el trabajador periódicamente perciba montos con distintas denominaciones y el empleador los considere no remunerativos ¿determina que tengan dicha naturaleza (no remunerativa)?
Sabías que: El 40 % de personas mayores de 65 años no reciben pensión .
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Obligaciones laborales
Indicadores laborales 2017
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Documento indispensable . Revista laboral electrónica Actualízate
¿ Como consigo este ejemplar?
El documento se encuentra en formato PDF a ser remitido al cliente interesado .
¿Cuánto cuesta?
El ejemplar Actualízate 2017 edición del 16 al 30 Abril mas el
Manual Laboral : Implementar la tolerancia de ingreso en la empresa
¿ Como conseguirla ?....
Tiene un costo de S/ 69.00 ( Sesentinueves soles )
Forma de pago : _________________________________________
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com
Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o
al teléfono 999062932
¿ Cuando lo recibo?
Escanee el Boucher de pago y envíelo anexo al correo conrcc@gmail.com
Llamar al 999062932 para informar del pago
En 05 minutos recibirá en su correo :
a.- Revista Actualízate legislación laboral
b.- Informe laboral .
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