Debido a los huaicos e inundaciones , las empresas pueden darle facilidades a sus trabajadores en cuanto a :
a.- Tardanzas
b.- Inasistencias
Pero también pueden tomar otras medidas de común acuerdo ( es decir un acuerdo previo entre el trabajador y el empleador).
Los contratos de trabajo pueden suspenderse hasta por 90 días en caso de hechos fortuitos
( motivados por la naturaleza ) , que impidan prestar los servicios en la empresa.
Necesariamente se debe seguir un procedimiento establecido en la ley y solo para ser aplicado de manera colectiva ( grupo de trabajadores).
Lo que debe saber es que dicha suspensión no es remunerada.
Derechos laborales del trabajador afectado
Ademas , el empleador puede a favor de los trabajadores afectados:
a.- Regularizar vacaciones vencidas
b.- Adelantar vacaciones
Contratar mas personal
Se puede utilizar los contratos de emergencia para contar con mas trabajadores que cubran necesidades derivadas de un hecho fortuito,
Como es el caso de un desastre natural, considerando que la duración de esta relación laboral será determinada por la emergencia.
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