Asignación familiar para hijo con discapacidad

El hijo de un trabajador mayor de edad con discapacidad ¿ Tiene derecho a percibir la asignación familiar establecida por ley para el régimen laboral privado?

No.

El motivo fundamental es que siendo mayor de edad y no cursando estudios superiores , esta fuera del ámbito de aplicación de la ley sobre asignación familiar.

¿ Pero eso es injusto , dicha persona tiene discapacidad?
Si.
Pero no debemos confundir con la situación física de la persona , cuyos derechos no están siendo afectados y el otorgamiento de un beneficio económico que tiene sus propias reglas.

¿ Y cuales son esas reglas para negarle el derecho a la asignación familiar?
a.- Ser menor de edad ( Menor de 18 años)
b.- Si es mayor de edad ( A partir de los 18 años ) , debe estar cursando estudios superiores.

Si no cumple alguno de estos requisitos , el empleador no estará obligado a otorgar dicho beneficio al padre de dicha persona.

¿ Y si a pesar de no cumplir con alguno de estos requisitos , el empleador decide darle el beneficio de asignación familiar?
Esta en la libertad del empleador por decisión propia otorgarle un beneficio similar .

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Manual Asignación familiar regimen laboral privado 2017

Manual laboral practico : 

La asignación familiar

Documento : en formato PDF

Nro. de paginas : 53 paginas

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