Actualizate del 01 al 15 Febrero 2017



Este numero esta conformado por :
Revista laboral Actualizate del 01 al 15 Febrero 2017 , y

Manual   Plazos laborales  2017


                                ----------- Contenido  de esta edición  Actualizate --------



Modelos y formatos
La autorización de horas extras 
¿ Es indispensable que ante la realización de horas extras , se deba contar con la autorización respectiva del empleador?
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Contribuciones sociales
Impuesto general a las ventas
______________________________
Ajustes al débito fiscal
 Notas de crédito emitidas en un determinado mes y recibidas por los clientes en el mes siguiente


Impuesto general a las ventas
______________________________
Aportes a ESSALUD
Caso en el que no se acreditó la existencia de una relación laboral entre el prestador del servicio y el contribuyente.

Impuesto general a las ventas
______________________________
Ajustes al crédito fiscal
Notas de crédito registradas en periodos posteriores a su recepción: 
Mes en que procede el ajuste

Impuesto general a las ventas
______________________________
Crédito Fiscal 
Gastos realizados respecto del gerente del contribuyente cuya fehaciencia y causalidad no se acreditó

Impuesto general a las ventas
______________________________
Servicio de transportes
Caso de presunción improcedente de la prestación del servicio de transportes
gravado con el IGV

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Impuesto a la renta
Responsabilidad Solidaria
___________________________________
Atribución de responsabilidad solidaria al gerente de una S.A.C. con condición de no habida: 
Caso de improcedencia

Impuesto a la renta
Impuesto a la renta por un no domiciliado
___________________________________
IR pagado por un no domiciliado sobre rentas de fuente extranjera: 
Devolución

Impuesto a la renta
Empresas de casino y máquinas tragamonedas
___________________________________________
Ingresos netos a los fines de los pagos a cuenta

Impuesto a la renta
Aplazamiento o fraccionamiento del IR
__________________________________________
Aplazamiento o fraccionamiento del IR de 3ra categoría de contribuyentes con ingresos anuales que no superen 150 UIT

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Infracciones
Régimen de gradualidad
Aplicación de la rebaja de multa cuando medie una compensación

Infracciones
Infracción por información declarativa
Configuración de la infracción del art. 176, num.  1

________________________________________

Seguridad Social
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo:
 Estándares de seguridad y salud que debe contener

Seguridad Social
Fondos de inversión : Sistema Privado de Pensiones
¿Qué son los tipos de fondo?

______________________________________
Derechos laborales 
Trabajador de dirección o de confianza
Caso en que el empleador no demostró la calificación ni la naturaleza del puesto


______________________________________

Seguridad y salud en el trabajo
Seguro Complementario De Trabajo De Riesgo
Seguro Complementario De Trabajo De Riesgo – Preguntas Frecuentes

Seguridad y salud en el trabajo
Obligación de instalar servicios higiénicos en la obra de construcción
Obligación de instalar servicios higiénicos en la obra de construcción en función del total de trabajadores (propios y destacados)

Seguridad y salud en el trabajo
Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo
Validez de la verificación del cumplimiento de obligaciones a nivel documental a los efectos de la configuración de infracciones.

_____________________________________
Sector Público
Pensionistas sector Público
Ley que modifica el artículo único de la ley 30026 , Ley que autoriza la contratación de pensionistas de la policía nacional de Perú y de las fuerzas armadas para apoyar en áreas de seguridad ciudadana y seguridad nacional
Norma: LEY Nº 30539

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Obligaciones laborales

Febrero   2017
Indicadores laborales 2016   

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Practica Laboral

Diferencias remunerativas
Caso en que el empleador no sustentó las diferencias remunerativas 

 Practica Laboral
Licencia sin goce de haber
Caso en que la presentación de la solicitud de licencia sin goce de haber no implicó su aprobación automática  

Practica Laboral
 Relación laboral 
Primacía de la realidad: 
Pruebas que acreditan la relación laboral 

Practica Laboral
     
Indemnización por trabajo de riesgo
 Daño ocasionado al trabajador producto de una actividad riesgosa

Practica Laboral
   
Permisos y licencias 
 Reconocimiento de la licencia sindical con posterioridad a la realización del acto que la sustenta: 
Configuración de la infracción prevista en el RLGIT, art. 24, num. 24.11 (negativa a otorgar licencia sindical)

________________________________________
 
Régimen laboral especial
Registro de la Micro y Pequeña Empresa – REMYPE
El Registro de la Micro y Pequeña Empresa – REMYPE. Es un registro que cuenta con un procedimiento de inscripción en web. 
El mismo que permitirá a las micro y pequeñas empresas – MYPE,  acceder a los beneficios de la Ley MYPE


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Documento indispensable . Revista laboral electrónica Actualízate

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El documento se encuentra en formato PDF a ser remitido al cliente interesado .

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El ejemplar Actualízate 2017 edición del 01  al 15 Febrero   mas el 
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Tiene un costo de S/ 69.00 ( Sesentinueves soles )

Forma de pago : _________________________________________
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas



Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o
al teléfono 999062932

¿ Cuando lo recibo?
Escanee el Boucher de pago y envíelo anexo al correo conrcc@gmail.com
Llamar al 999062932 para informar del pago
En 05 minutos recibirá en su correo :
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b.- Informe laboral .


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