Últimos cambios en la legislación laboral
------------ Contenido ----------------
Informe laboral :
Las gratificaciones legales:
Dudas y algunas situaciones controvertidas en su aplicación
La licencia sin goce de haber
¿ Como se solicita una licencia sin goce de haber ?
Ver modelo de fomato adjunto.
Normatividad laboral del periodo
Normas dictadas del 16 al 30 de Junio 2016
Formalizan la modificación y aprobación de la versión actualizada de la Directiva “Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil”
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA
Nº 093-2016-SERVIR-PE
Formalizan la aprobación del Diccionario de Competencias Transversales del Servicio Civil
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 122-2016-TR
Inician la implementación del Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil - RETCC, en la Región Ucayali
RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 122-2016-TR
Inician la implementación del Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil - RETCC, en la Región Huánuco
Contribuciones sociales
Impuesto general a las ventas
Alquiler de ambientes en colegios está afecto al IGV
El alquiler de aulas, campos deportivos, patios, piscinas,(… ) está gravado con el impuesto general a las ventas (IGV)…
Causalidad de gastosPrueba de la causalidad de los gastos por organización de una fiesta dirigida a clientes del contribuyente
Impuesto a la renta
Acreditación de gastos publicitarios
Acreditación de los gastos de apoyo promocional y publicidad efectuados por un laboratorio farmacéutico
Acreditación de la causalidad del gasto
Adquisición de bienes entregados al personal de una empresa con fines recreativos: Acreditación de la causalidad del gasto
Acreditación de servicios consultoría
Caso de acreditación de la realidad de los servicios de asesoría prestados por una persona natural
Venta de existencias obsoletas: Carga de la prueba de la subvaluación
Verificar si es válida la pérdida obtenida por el contribuyente en la venta de materia prima cuya vida útil había vencido en julio de 2001.
Factura Negociable
Establecen procedimientos para la atención del pago de la Factura Negociable
Infracciones
Declaraciones de renta indebidas
Artistas que percibieron ingresos que declararon como renta de tercera categoría vs. Consideraciones a tener en cuenta para determinar si dichos ingresos califican como renta de quinta
Infracción del art. 175, inc. 5 del Código Tributario
La infracción del art. 175, inc. 5 (llevar los libros y registros con atraso), ¿se configura al ser detectada por la SUNAT o en la fecha de legalización del libro o registro?
Impuesto general a las ventas
Alquiler de ambientes en colegios está afecto al IGV
El alquiler de aulas, campos deportivos, patios, piscinas,(… ) está gravado con el impuesto general a las ventas (IGV)…
Causalidad de gastosPrueba de la causalidad de los gastos por organización de una fiesta dirigida a clientes del contribuyente
Impuesto a la renta
Acreditación de gastos publicitarios
Acreditación de los gastos de apoyo promocional y publicidad efectuados por un laboratorio farmacéutico
Acreditación de la causalidad del gasto
Adquisición de bienes entregados al personal de una empresa con fines recreativos: Acreditación de la causalidad del gasto
Acreditación de servicios consultoría
Caso de acreditación de la realidad de los servicios de asesoría prestados por una persona natural
Venta de existencias obsoletas: Carga de la prueba de la subvaluación
Verificar si es válida la pérdida obtenida por el contribuyente en la venta de materia prima cuya vida útil había vencido en julio de 2001.
Factura Negociable
Establecen procedimientos para la atención del pago de la Factura Negociable
Infracciones
Declaraciones de renta indebidas
Artistas que percibieron ingresos que declararon como renta de tercera categoría vs. Consideraciones a tener en cuenta para determinar si dichos ingresos califican como renta de quinta
Infracción del art. 175, inc. 5 del Código Tributario
La infracción del art. 175, inc. 5 (llevar los libros y registros con atraso), ¿se configura al ser detectada por la SUNAT o en la fecha de legalización del libro o registro?
Seguridad Social
El descanso medico
Efectos legales de los descansos médicos en los beneficios sociales.
Los primeros 20 días de descanso médico que asume el empleador son considerados como suspensión imperfecta del contrato de trabajo .
Esto origina el pago de remuneración a pesar de no haber trabajo efectivo , lo cual genera el computo del pago de los beneficios sociales siguientes …..
Subsidio por maternidad en 72 horas
El proceso para solicitar el subsidio consiste en obtener primero el formulario 1010
El descanso medico
Efectos legales de los descansos médicos en los beneficios sociales.
Los primeros 20 días de descanso médico que asume el empleador son considerados como suspensión imperfecta del contrato de trabajo .
Esto origina el pago de remuneración a pesar de no haber trabajo efectivo , lo cual genera el computo del pago de los beneficios sociales siguientes …..
Subsidio por maternidad en 72 horas
El proceso para solicitar el subsidio consiste en obtener primero el formulario 1010
Inspección laboral
La suspensión perfecta de labores
¿En qué casos existe norma legal sobre la suspensión perfecta de labores?
5.- Inhabilitación administrativa o judicial
Por 03 meses …
6.- Permiso o licencias sin goce de remuneraciones
El tema de los permisos y licencias no se encuentran regulados en nuestra legislación laboral..
La suspensión perfecta de labores
¿En qué casos existe norma legal sobre la suspensión perfecta de labores?
5.- Inhabilitación administrativa o judicial
Por 03 meses …
6.- Permiso o licencias sin goce de remuneraciones
El tema de los permisos y licencias no se encuentran regulados en nuestra legislación laboral..
Seguridad y salud en el trabajo
Inspección de seguridad y salud
¿ Cómo afrontar una visita inspectiva del SUNAFIL , en materia de seguridad y salud ?
Proceder del inspector en las instalaciones del empleador
El inspector comisionado , recorrerá las instalaciones o áreas del centro laboral o lugar de trabajo objeto de inspección , según la materia de SST a verificar y debe tener en cuenta lo siguiente...
Construcción civil
a.- Inician implementación del registro nacional de trabajadores de construcción civil RETCC , en la región Ucayali
Resolución Ministerial 122-2016-TR
b.- Inician implementación del registro nacional de trabajadores de construcción civil RETCC , en la región Huanuco
Resolución Ministerial 122-2016-TRSector Publico
Concurso público constituye un indicador de idoneidad
Garantizan relaciones laborales de trabajadores considerando el precedente Huatuco
Régimen disciplinario y procedimiento sancionador de la Ley del Servicio Civil (Ley Nº 30057)
Modificación de las normas sobre disciplina interna en el sector Publico a través de la ley SERVIR.
Diccionario de Competencias Transversales del Servicio Civil
Documento técnico sobre la aplicación de la gestión por competencias en el sector Publico SERVIR.
Obligaciones laborales
Julio 2016
Indicadores laborales 2016
Los ceses colectivos
Motivos del cese colectivo (2)
2.- Motivos económicos, tecnológicos , estructurales o análogos
Situación de falencia o desequilibrio económico o financiero o de grave desmedro que coloca a la empresa ante la imposibilidad absoluta de seguir operando en las condiciones que lo venía haciendo
Los permisos en la legislación laboral
¿ Es obligatorio otorgar un permiso?
En esencia no .
Pero la ley a establecido algunas situaciones en las cuales se tornan obligatorios .,.
Fiscalización Sunafil
Competencia de la Sunafil respecto de un trabajador sujeto al régimen CAS que realizaba funciones de agente de serenazgo (régimen laboral privado)
Falta grave
Injuria y faltamiento de palabra en contra del empleador (LPCL, art .25, inc.f):
Reclamo del trabajador en una emisora en un medio de comunicación
Inspección laboral
Inspección realizada por un inspector auxiliar a una persona natural sin negocio
Cargo de confianza en una entidad publica
Pruebas que acreditan el cargo de confianza de un trabajador de una entidad pública
Discriminación salarial
Si se determina que el trabajador ha sido víctima de discriminación salarial, ¿corresponde sancionar al empleador por dicho acto y también por no haber pagado de manera íntegra la remuneración?
De las Obligaciones en Materia de Seguridad y Salud Social.(…)
De las Obligaciones en Materia de Seguridad y Salud Social.(…)
9.- Maternidad
…..
_____________________
Documento indispensable . Revista laboral electrónica Actualízate
¿ Como consigo este ejemplar?
¿Cuánto cuesta?
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Comentarios o Consultas