Toda empresa que cuente desde 01 hasta 19 trabajadores , esta obligado a contar con un representante de los trabajadores que participe en las acciones de seguridad determinadas por el empleador. Dicho represente se le denomina " Supervisor de seguridad y salud en el trabajo".
¿ Esta obligación no era solo para empresas industriales?
No.
Las normas vigentes sobre seguridad y salud en el trabajo determinan que dicha obligación es para cualquier tipo de empresa que cuente con menos de 20 trabajadores.
¿ Desde cuanto es obligatorio dicha elección ?
Dicha obligación se inicio en el año 2011 , por lo que en una inspección laboral de la SUNAFIL , la empresa seria sancionada por infracción en normas de seguridad.
Aun esta a tiempo.
¿ Y como hago el proceso de elección y nombramiento de dicho supervisor de seguridad y salud en el trabajo ?
Revise el siguiente documento , con formatos y disposiciones actualizadas a la fecha.
GUIA DEL PROCESO ELECCION , NOMBRAMIENTO E INICIO DE LABORES
SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Si va a realizar el proceso de elección del supervisor de seguridad y salud en el trabajo en su empresa , este documento le es necesario.
Vea tambien : Comite de Seguridad y salud en el Trabajo : Guia elección e instalación
Contenido
Del proceso
1.- Obligación
Sepa si su empresa esta obligada a elegir un supervisor de seguridad y salud en el trabajo
2.-Convocatoria a elecciones
¿ Como se convoca a elecciones ?
3.-Proceso de elección
Paso a paso el proceso de elección del supervisor de seguridad y salud en el trabajo
4.- Inicio de las labores del supervisor de seguridad y salud en el trabajo
Los primeros pasos para iniciar su labor.
a.-Capacitación obligatoria
b.- Autoridad del supervisor de seguridad y salud en el trabajo
c.- Prohibiciones al supervisor de seguridad y salud en el trabajo
d.-Facilidades al supervisor de seguridad y salud en el trabajo
e.- Funciones del supervisor de seguridad y salud en el trabajo
f.- Vacancia del supervisor de seguridad y salud en el trabajo.
Formatos relacionados
Normas legales concordadas
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