Aqui debe considerarse dos situaciones :
La parte legal
En la ley de seguridad y salud en el trabajo no existe impedimento para que una empresa con menos de 20 trabajadores cuente con un comite de seguridad.
Adicional , a su obligación de elegir al supervisor de seguridad.
La parte practica
¿ Como se desarrollaria el proceso de elección ante un comite paritario?
En realidada faltaria personas para cumplir con el proceso.
¿ El empleador estaria conforme con tener dos entes que participen y monitoreen el sistema de seguridad ? . Recuerde que el empleador debe tener un responsable o area de seguridad adicionalmente a los entes de participación de los trabajadores ( En este caso el supervisor elegido por el personal y el comite de SST).
Realmente es raro encontrar una situación como la descrita.
=================================
Conviértase en seguidor de este blog
Y reciba información de la legislación laboral peruana en su correo personalIngrese aquí
==========================
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Comentarios o Consultas