¿Una madre que goza de una hora de lactancia tiene derecho al pago de la misma si falta un día?
El caso :
Una trabajadora no asiste a laborar por motivos personales . Dicha persona tiene un menor hijo por lo cual la empresa le otorga licencia por lactancia.
Recientemente se presento ante la oficina de personal , reclamando que se le debe " una hora de lactancia" , por dia que no asistio. Segun ella deben otorgasele dicho permiso por que es un derecho establecido en la ley.
 |
| INGRESE AQUI |
Según la Ley 28731 art. 1, el permiso por hora de lactancia debe ser otorgado dentro de la jornada laboral.
A su vez, la Ley 27403 precisa que ésta se considera efectivamente laborada para todo efecto legal, incluyéndose para el goce de remuneraciones correspondiente.
Por lo tanto , considerando que dicho permiso debe otorgarse dentro de la jornada laboral y se considera como tiempo laborado, la ausencia de la trabajadora en la jornada laboral implica que el empleador no esté obligado al pago de la misma.
=================================
Conviértase en seguidor de este blog
Ingrese aquí
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Comentarios o Consultas