El Plan anual de seguridad y salud en el trabajo Modelo

Esta buscando un modelo de Plan de seguridad y salud en el trabajo.

A continuación se presenta el indice de un modelo clasico :

INDICE
I.- PROPOSITO
II.- ALCANCE
III.- BASE LEGAL
IV.- OBJETIVOS DEL PROGRAMA
V.- RESPONSABILIDADES
VI.- ELEMENTOS DEL PROGRAMA
VII.- CONTROL DE LA EJECUCION
VIII.- REGISTRO
IX.- EVALUACION DE LA EFECTIVIDAD DEL PROGRAMA
X.- PRESUPUESTO
XI.- CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

¿ A que se llama Plan de Seguridad y Salud en el trabajo?
Un plan de seguridad y salud en el trabajo es aquel documento de gestión , mediante el cual el empleador desarrolla la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en base a los resultados de la evaluación inicial o de evaluaciones posteriores o de otros datos disponibles , con la participación de los trabajadores , sus representantes y la organización sindical.

Plan Anual de seguridad y salud en el trabajo : Beneficios
¿ Que beneficios trae confeccionar un Plan Anual de Seguridad y Salud?
Laplanificación, desarrollo y aplicación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo permite a la empresa , entidad pública o privada :
a.- Cumplir, como mínimo , las disposiciones de las leyes y reglamentos nacionales , los acuerdos convencionales y otras derivadas de la práctica preventiva.
b.- Mejorar el desempeño laboral en forma segura.
c.-Mantener los procesos productivos o de servicios de manera que sean seguros y saludables.

Plan Anual de seguridad y salud en el trabajo : Empresas obligadas
Manual ABC de la Seguridad y
Salud en el Trabajo
Ver aqui
¿ Toda empresa esta obligada a contar con un Plan Anual de Seguridad y Salud en el trabajo?
Si.
La razón es sencilla , con este documento se desarrolla las actividades que la empresa aplicara en transcurso de un año respectivo , para gestionar o implementar el sistema de seguridad y salud obligatorio en la empresa.

¿ Esto incluye a las Mypes?
¿ Seria ridicula pedirle a una microempresa que desarrolle su plan anual de seguridad ?


La exigencia tambien alcanza a las Mypes
No es ridiculo.
Su contenido seria acorde con el tipo de empresa y la actividad que desarrolla.
Si nos preocupa el numero de paginas o actividades que apareceran, con una o dos paginas es suficiente. Incluso con una sola actividad anual es mas que recomendable.


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