El periodo de prueba
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Sección : Practica Laboral __________
Prestaciones alimentarias:
Subsidios por maternidad y enfermedad
¿Para el cálculo de subsidios por maternidad o enfermedad corresponde incluir los montos correspondientes a prestaciones alimentarias que perciba el trabajador?
Suspensión del contrato de trabajo:
Enfermedad o accidentes de trabajo y maternidad
¿Qué clase de suspensión es la producida por una enfermedad o accidente de trabajo y el descanso pre y post natal?
Suspensión del contrato de trabajo:
Suspensión indirecta
¿Qué se entiende por causal indirecta de suspensión?
Contrato a tiempo parcial:
Derechos laborales
¿Qué beneficios le corresponden a un trabajador con contrato de trabajo a tiempo parcial?
Contrato de trabajo:
Modalidad contractual
¿Cuál es el régimen laboral aplicable a los trabajadores de un contrato de consorcio?
Subsidios:
Pago al término de la relación contractual
¿Se puede solicitar directamente a EsSalud el pago de subsidios en el caso del término de la relación laboral?
Reducción :
Categoría remuneración:
¿En qué casos es permitido la reducción de categoría y remuneración de un trabajador?
Subsidios por maternidad y enfermedad
¿Para el cálculo de subsidios por maternidad o enfermedad corresponde incluir los montos correspondientes a prestaciones alimentarias que perciba el trabajador?
Suspensión del contrato de trabajo:
Enfermedad o accidentes de trabajo y maternidad
¿Qué clase de suspensión es la producida por una enfermedad o accidente de trabajo y el descanso pre y post natal?
Suspensión del contrato de trabajo:
Suspensión indirecta
¿Qué se entiende por causal indirecta de suspensión?
Contrato a tiempo parcial:
Derechos laborales
¿Qué beneficios le corresponden a un trabajador con contrato de trabajo a tiempo parcial?
Contrato de trabajo:
Modalidad contractual
¿Cuál es el régimen laboral aplicable a los trabajadores de un contrato de consorcio?
Subsidios:
Pago al término de la relación contractual
¿Se puede solicitar directamente a EsSalud el pago de subsidios en el caso del término de la relación laboral?
Reducción :
Categoría remuneración:
¿En qué casos es permitido la reducción de categoría y remuneración de un trabajador?
Sección :Relaciones colectivas de trabajo _____
Servicios de Seguridad Privada
Mediante el Decreto Legislativo Nro. 1213 se han dictado disposiciones que regulan la prestación y desarrollo de servicios de seguridad privada.
Mediante el Decreto Legislativo Nro. 1213 se han dictado disposiciones que regulan la prestación y desarrollo de servicios de seguridad privada.
Sección : Remuneraciones_______
La compensación por tiempo de servicios
Lo que como empleador nunca debe olvidar
Trabajador extranjero
La unidad migratoria familiar:
Nueva disposición legal amplia tipo de familiares considerados como peruanos.
Trabajador extranjero
Nueva clasificación
Lo que como empleador nunca debe olvidar
Trabajador extranjero
La unidad migratoria familiar:
Nueva disposición legal amplia tipo de familiares considerados como peruanos.
Trabajador extranjero
Nueva clasificación
Sección : Inspección laboral _______
Las horas extras
Trabajo no considerado como sobretiempo
Semana del inspector del trabajo
Declaran la cuarta semana del mes de noviembre de cada año como la " semana del inspector del trabajo
Trabajo no considerado como sobretiempo
Semana del inspector del trabajo
Declaran la cuarta semana del mes de noviembre de cada año como la " semana del inspector del trabajo
Sección : Seguridad y Salud en el trabajo _____
Equipo de protección personal:
Diferencia entre una mascarilla y un respirador
Sección : Régimen Laboral especial _______
Condiciones de trabajo en los regímenes laborales especiales
Trabajador del hogar
Construcción civil
Trabajador de hospedaje , restaurante y similares
Trabajador Minero
Porteadores o cargadores manuales
Personas con discapacidad
Sección : Seguridad Social ________
EsSalud : Seguro independiente
Suspenden temporalmente la afiliación de nuevos asegurados al seguro essalud independiente.
EsSalud : Prestaciones por Maternidad
Maternidad hija del asegurado menor de edad o mayor incapacitado en forma total y permanente para el trabajo.
Compensación de intereses de un crédito con deuda que tiene el contribuyente:
Obligación de pagar el IGV
Responsabilidad penal de los trabajadores del contribuyente que emitieron facturas falsas: ¿Exime del pago del IGV al contribuyente?
Compromiso del proveedor de efectuar el depósito de la detracción:
¿Exime de obligación al usuario?
Exoneración del IGV al servicio público de pasajeros:
No desnaturalización del servicio de traslado de pasajeros efectivamente prestado por otra empresa.
Subvaluación en venta de polos a una empresa que fue dejada sin efecto.
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Las secciones infaltables de .....
Sumilla de normas laborales publicadas en
En esta primera quincena.
En esta primera quincena.
Octubre 2015
Información relacionada con : Unidad impositiva tributaria . Remuneración Mínima vital . Feriados no laborables . Cuadro remunerativo construcción civil . Tabla multas laborales.
Lo que debe saber ___________Ley de Democratización del Libro y de Fomento de la Lectura
¿Su trabajo desperdicia su talento?
Sección : Síntesis de la legislación laboral ________
Las Gratificaciones Legales
Texto de la R.M. 322-2009-TR
_____ Documentos adicional sin costo ( solo para suscritos) _____
Documento adjunto con esta revista.
El Periodo de Prueba
Una guía para su aplicación en la empresa.
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