Manual las condiciones de trabajo

Las condiciones de trabajo : Tratamiento laboral y tributario
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68 Paginas




Documento practico que contiene un análisis de las condiciones de trabajo  desde el punto de vista laboral ( para evitar cargas sociales ) y en lo tributario ( para considerarlo como gasto ) .

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Contenido

Matriz legal

Concepto
¿Qué es una condición de trabajo?

Los conceptos no remunerativos y las condiciones de trabajo
¿En qué se diferencia una condición de trabajo de un concepto remunerativo?

Origen del beneficio
¿Quién debe proveer las condiciones de trabajo?

Característica de una condición de trabajo

Las zonas grises : No es para todo el personal

Caja de sastre : Mas dudas sobre las condiciones de trabajo
¿Es obligatoria la entrega de condiciones de trabajo?
¿Sobre la calidad o magnitud de las condiciones de trabajo?
¿ Cuál es lo mínimo?

Límites para otorgamiento condiciones de trabajo
¿Cuáles son los límites para su otorgamiento?

Tipos de condiciones trabajo
¿Cuáles son las condiciones de trabajo?
Alimentación
Movilidad
Vivienda
Viáticos
Gastos de representación
Uniforme de trabajo
Otros

No son condiciones de trabajo
Los criterios que determinan ciertas situaciones que no pueden considerarse como condiciones de trabajo.

Condiciones de trabajo y base de cálculo beneficios sociales
¿ Se consideran las condiciones de trabajo en el cálculo de los beneficios sociales?

Tributos y condiciones de trabajo
¿ Es base de cálculo para el pago de los aportes , retenciones y tributos sociales ?

Infracciones laborales y condiciones de trabajo
¿ Existen infracciones administrativas laborales por el no y/o mal otorgamiento de las condiciones de trabajo?

Condiciones de trabajo en los regímenes laborales especiales
Obligación por norma legal o convenio colectivo de trabajo

Normas legales relacionadas

 
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Manual laboral : Condiciones de Trabajo

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