Conoce si tienes derecho a la asignación familiar

¿ A quienes se aplica este derecho a la asignación familiar?
Solo a los trabajadores que pertenecen al régimen privado

¿ En que consiste la asignación familiar ?
Es  un pago adicional a su sueldo por tener uno o más hijos.

¿ A cuanto equivale la asignación familiar?
Es equivalente al 10% de una remuneración mínima, es decir, S/.75.

Por ejemplo,
si gana S/.1,000 al mes,
la compañía para la que trabaja debe consignar que su ingreso es S/.1,075.

¿ Si tengo mas de 02 hijos , aumentaría el pago de la asignación familiar?
No.
El monto, no varía si el trabajador tiene uno o más descendientes.

¿ Cuando se deja de pagar la asignación familiar?
 Este derecho laboral vence cuando el dependiente llega a la mayoría de edad (18 años).

¿ Pero eso es injusto , hay alguna forma de continuar recibiéndolo la asignación familiar?
Si
En el caso  que el hijo del trabajador este cursando estudios superiores,
se extiende hasta que termine su formación o hasta que cumpla 24 años.

¿ Si laboro en mas de una empresa , como seria el pago de la asignación familiar?
Los trabajadores que prestan servicios en más de una empresa deben saber que pueden solicitar la asignación en cada una de ellas.

¿ Esto separado de mi esposa , aun tengo derecho a percibirla la asignación familiar?
Este beneficio se recibe sin importar si el menor es fruto de un compromiso que ya concluyó.

¿ El pago de la asignación familiar es retroactivo?
El pago es retroactivo solo si puede demostrar que comunicó a su empleador con anticipación y que este no cumplió con el abono.
De lo contrario, regirá desde la fecha en que lo solicitó.

¿ Como debo solicitarla la asignación familiar?
Cumpla con lo siguiente :
1. Papel
 Para recibir la asignación familiar tiene que presentar el DNI o la partida de nacimiento de su hijo.
2. carta de solicitud
Usted debe cursar una solicitud a su empleador informando de su carga familiar.

Queja por no pago de la asignación familiar.
En caso no lo este recibiendo a pesar de haberlo solicitado conforme lo indicado , puede presentar su reclamo ante la SUNAFIL.

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Revista laboral electrónica

Manual laboral practico : La asignación familiar

Documento : en formato PDF

Nro. de paginas : 23 paginas

Contenido

1.-  Concepto

Derecho al pago de la asignación familiar
2.-  ¿Quiénes tiene derecho?

Personas que tienen derecho al pago de asignación familiar
3.-  ¿Quiénes no tienen derecho?

Inicio del cobro de la asignación familiar
4.-  Inicio del beneficio

Monto de la asignación familiar
5.-  Monto

Base de calculo de la asignación familiar
6.-   Conceptos remunerativos computables
7.-   Conceptos remunerativos no computables
8.-    La asignación familiar como base de cálculo para otros pagos.

Descuentos a la asignación familiar
9.-   Descuentos sociales

Situaciones a considerar en el pago de la asignación familiar
10.-  Situaciones especiales
10.1- Padre y madre laboran mismo centro de trabajo
10.2- Trabajador labora para más de un empleador.
10.3- Percepción de beneficio similar

Sanciones por incumplimiento del pago asignación familiar
11.-  Incumplimiento del pago por el empleador
12.-  El interesa legal

Legislación laboral asignación familiar
9.-   Normas legales relacionadas

Practica en asignación familiar
10.-   Modelos
11.-.  Casos prácticos

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Costo del documento :
S/. 48.00 ( Cincuentiocho ) Nuevo soles

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Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com con Asunto: Manual asignación familiar

3.- Llamar al 999062932 Lic. Ricardo candela casas para informar del deposito.

Documento es remitido en formato PDF a su correo personal.

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú

Cuenta :Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

Puede realizar su deposito en cualquier oficina del Banco de Crédito o en
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