Actualizate del 16 al 30 de Abril 2015


Este es un documento en formato PDF que contiene las ultimas modificaciones en la legislación laboral peruana.


 Solo para suscritos
 
Esta edición es remitida vía correo electrónico en formato PDF a los suscritos o personas interesadas que deseen adquieran este ejemplar.
==========================
En esta edición usted conocerá sobre :




Contenido


Normatividad laboral del periodo

Sumilla de normas laborales publicadas
 16
 al 30  Abril 2015


En esta  quincena.

.
Contribuciones sociales

Impuesto a la renta
Modificación del reglamento de la Ley Impuesto a la renta.
Norma      : D.S. 088-2015-EF

Trámites administrativos  SUNAT
Simplificación
La Res. 102-2015/SUNAT ha dispuesto diversas medidas …

Rebaja de la base imponible a favor del pensionista:  Solicitante que tiene la calidad asociación de jubilados
No corresponde otorgar el beneficio

Gastos de viaje que resultaron deducibles o no según la prueba presentada.
Una empresa comercializadora de productos médicos dedujo los gastos de viaje de miembros.

Impuesto General a las ventas
Ventas sujetas a conformidad de clientes:
Momento en el que debe efectuarse el depósito de la detracción.
  
Obligación tributaria
Determinación sobre base presunta (art. 64, inc. 4): Manifestación del gerente de no llevar un control respecto de los inventarios, productos y ventas




Relaciones colectivas de trabajo

Contrato de trabajo
Contratos por incremento de actividad:
Causas objetivas de contratación válidas

Contratos por necesidad de mercado:
Causas objetivas de contratación válidas



Remuneraciones

Ejercicio del cargo de gerente general: Verificación de la existencia de una relación laboral 
Participación en la distribución de utilidades.

Renuncié, ¿recibiré utilidades?
Fui un leal y dedicado trabajador durante todo el 2014, pero de pronto decidí tomar otro rumbo…



Seguridad y salud en el trabajo

Intervención por parte del personal de seguridad de un establecimiento comercial a los consumidores .

Las alarmas del establecimiento de un supermercado sonaron cuando un niño, que había concurrido a él con su madre, salió del local.




Inspección laboral

Tercerización:
Pruebas que no acreditan la desnaturalización del contrato entre la empresa contratista y la usuaria ni la relación laboral entre esta última y el trabajador destacado.

Contrato por incremento de actividad:
Caso en que se cumplió con consignar la causa objetiva de contratación.




Seguridad Social

Sistema Nacional de Pensiones
Bonificación por edad avanzada
El Sistema Nacional de Pensiones - SNP otorga la Bonificación por Edad Avanzada a sus pensionistas.






 
 
Regimen Laboral especial
 
Compensación por tiempo de servicios
En los regímenes laborales ¿ Cómo se aplica?


Régimen laboral sector Público
Indemnización por daños
La pretensión por daños causados por la administración pública a un trabajador sujeto al régimen laboral público

Obligaciones laborales

Mayo  2015




Indicadores laborales 2015
Información relacionada con :
Unidad impositiva tributaria . Remuneración Mínima vital . Feriados no laborables . Cuadro remunerativo construcción civil . Tabla multas laborales.



Practica Laboral

Utilización del crédito fiscal:
Aplicación de los límites fijados en la LIR para la deducción de determinados gastos.

Tercerización:
Pruebas que acreditan la desnaturalización del contrato


Feriado No laborable:
1 de Mayo





Compensación por tiempo de servicios
Casos prácticos :
a.- Trabajador con remuneración principal fija
b.-Vendedor comisionista con remuneración fija y comisiones variables
c.- Trabajador que percibe remuneración principal a destajo.
d.- Multa administrativa laboral
Guía deposito Compensación Tiempo de servicios




Con este documento usted también debe recibir

 
Manual Laboral

Las bonificaciones : Tratamiento laboral y tributario
Resumen
Remuneración
¿ A que se llama remuneración?

Los conceptos complementarios a la remuneración básica
Las compensaciones contraprestativas o bonificaciones.

Base de cálculo beneficios sociales

Bonificación por tiempo de servicios
Matriz legal
¿ A qué se llama bonificación por tiempo de servicios?
Derogatoria del beneficio :
Caso práctico : Bonificación por tiempo de servicios

Bonificación por productividad

Otras bonificaciones
==================================
Suscríbase



                                         
Beneficios de la membresia ( Promoción )

a.-  Alerta laboral :
Información en su correo personal de las ultimas modificaciones y novedades en el ambito de la legislación laboral peruana.

b.- .Consultas Laborales  :
Atención de consultas permanente a traves de su correo personal.

c.- Documentos :
Que recibira cada quince dias en su correo personal ( Formato PDF)

d - Boletin informativo laboral quincenal
Recibira  un boletin informativo en su correo personal , con mas información relevante en la legislación laboral y tributaria que se presente durante cada mes.

================================
 Costo de la suscripción

Ingrese aqui
 
================================
  



No hay comentarios:

Publicar un comentario

Comentarios o Consultas

Computo indemnización despidió arbitrario en la CTS

  ¿ La indemnizacion por despido arbitrario es computable para el calculo de CTS?  No, porque la indemnizacion no tiene naturaleza remunerat...

Vea tambien ...