El Reglamento interno de trabajo lo que debe saber

¿A  qué se llama 

“ reglamento interno de trabajo?
Es el documento que contiene las condiciones y principales disposiciones que regulan las relaciones laborales entre el trabajador y el empleador.
Base legal : Articulo 1 D.S. 039-91-TR



Manual  elaboración del Reglamento
Interno de Trabajo

¿ Que empresas están

 obligadas a contar con

 el reglamento interno

 de trabajo?
Están obligadas toda empresa que

 ocupe mas de 100 trabajadores.
Base legal : Articulo 3 D.S. 039-91-TR

¿ El  reglamento interno de 

trabajo debe ser previamente 

aprobado por los trabajadores?
No.

¿ El reglamento interno de trabajo

 debe ser aprobado por la Autoridad Administrativa de trabajo?
Si.
Existe un procedimiento en el cual el empleador debe presentar 02 ejemplares

 de este documento ante el Ministerio de trabajo.

¿ Cuanto tiempo toma

 su aprobación?
La aprobación es automática con su sola presentación de la solicitud. 

¿ En el caso de modificación del reglamento interno de trabajo 

que tramite debe seguirse?
Igualmente que su aprobación , la modificación de su contenido se hara 

ante el Ministerio de trabajo , 

presentando 02 ejemplares del documento modificado.

¿ Cuánto tiempo toma la aprobación

 de la modificación del reglamento

 interno de trabajo?
Es automático con su sola presentación de la solicitud. 

¿ El empleador debe entregar 

un ejemplar autorizado por el 

Ministerio de trabajo del reglamento interno a sus trabajadores?
Sí.
El empleador está obligado a realizar la entrega de dicho documento a sus trabajadores.


¿ Cuál es el plazo para hacer 

entrega del reglamento interno 

de trabajo autorizado por el

 Ministerio de trabajo a sus

 trabajadores?
Dentro de los 05 naturales de producido dicha aprobación por el Ministerio de Trabajo.
Base legal : Articulo 4 D.S. 039-91-TR

¿ Si los trabajadores consideran

 que  las normas del reglamento 

interno de trabajo  viola disposiciones legales o convencionales , como

 deben proceder?
Deberán reclamar ante el Poder Judicial
Base legal : Articulo 5 D.S. 039-91-TR

¿Cuál es el contenido del reglamento interno de trabajo?
El reglamento interno de trabajo deberá tratar sobre :
a.- El proceso de selección de los nuevos trabajadores
b.-La jornada , horario y tiempo de refrigerio
c.- El control de asistencia
d.- Los permisos o ausencias
e.- Los descansos semanales
f.- Derechos y obligaciones del empleador y trabajador
g.-Las medidas disciplinarias
h.-El funcionario encargado de los asuntos laborales y reclamos .
i.- Las políticas sobre el mantenimiento de armonía laboral.
j.- Normas elementales sobre seguridad e higiene en el trabajo
k.- Otras disposiciones que considere el empleador necesarias según la actividad .
Base legal : Articulo 2 D.S. 039-91-TR

Fuente : Manual elaboración del Reglamento Interno de trabajo