Manual de Tercerización laboral

La Tercerización tiene diferentes denominaciones:

    Subcontratación

     Externalización

     Outsoursing

Su esencia radica en la contratación por una empresa principal de una o mas empresas tercerizadoras a las que encarga  o delega el desarrollo de una o mas partes de su actividad principal, a través de la provisión de obras o servicios vinculados o integrados a ella.

En este documento con información actualizada , conocerá los criterios aplicados para este tipo de prestación de servicios.

¿ Conoce la diferencia entre la tercerización externa de la interna ?
¿ Sabe que la tercerización interna con desplazamiento continuo de personal es la única que tiene regulación legal en materia laboral ?

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Por su compra recibirá :
a.- Manual Tercerización de servicios en formato PDF

b.- Modelos de formatos en Word :
Contrato de prestación de servicios ( Outsourcing)
Contrato de trabajo sujeto a modalidad para servicio especifico

Comunicado al trabajador a ser desplazado a empresa usuaria en caso de no haberse detallado la información obligatoria en su contrato de trabajo.

Comunicación a organización sindical sobre empresa tercerizadora que realizara operaciones en la empresa principal

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Contenido

1.-  Concepto y ámbito de aplicación

2.- Requisitos, elementos, supuestos que califican como tercerización,
2.1.-Desnaturalización
2.2.-Requisitos
2.3.-Autonomía empresarial
a.- La pluralidad de clientes
c.- Inversión de capital
d.- La manera de retribución por obra o servicio.
2.4.-Supuestos que califican como tercerización
2.5.-Desnaturalización
Casos  prácticos

3.- Garantía de derechos de los trabajadores
Formato : Contrato de trabajo sujeto a modalidad para servicio especifico

4.- Registro, responsabilidad solidaria.
4.1.- Registro
4.2.- Responsabilidad solidaria.
Caso practico
Formato : Contrato de prestación de servicios ( Outsourcing)

5.- Seguridad y salud en el trabajo:
5.1.-Trabajadores de empresas de tercerización y de intermediación.
5.2.- Tercerización de actividades de seguridad y salud en el trabajo

6.- Registro de empresas contratistas mineras

7.- Registro de empresas contratistas y sub contratistas de construcción civil

8.- Registro Nacional de obras en construcción civil

9.- Infracciones laborales

10.- Uso del T-Registro

11.- Normatividad laboral relacionada

Cuadro : Tercerización Algunos puntos que no debe olvidar

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Costo del Manual Tercerización de servicios

S/ 58. 00 ( Cincuentiocho nuevos soles)




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Por su compra recibirá :
a.- Manual Tercerización de servicios en formato PDF

b.- Modelos de formatos en Word :
Contrato de prestación de servicios ( Outsourcing).
Contrato de trabajo sujeto a modalidad para servicio especifico.


Comunicado al trabajador a ser desplazado a empresa usuaria en caso de no haberse detallado la información obligatoria en su contrato de trabajo.

Comunicación a organización sindical sobre empresa tercerizadora que realizara operaciones en la empresa principal.

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Forma de pago
Agencia Bancaria o en Agente BCP mas cercano a su domicilio o centro laboral
Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú

Cuenta  : Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

Forma de envió : A su correo electrónico en formato PDF

Coordinaciones de la compra :

a  conrcc@gmail.com  o al teléfono 999062932