Contenido
| Boleta de pago ¿Cómo se debe registrar los días en la boleta de pago del personal que percibe una remuneración mensual? ¿Todos los meses por 30 días? |
Utilidades
| Número de trabajadores mínimo ¿Cuál es el número mínimo de trabajadores que debe tener una empresa para que esté obligada a repartir utilidades? ¿20 ó 21? |
| Tiempo mínimo de servicios ¿Deben los trabajadores cumplir cuando menos con un mes de servicios para tener derecho a participar en las utilidades? |
| Días efectivamente laborados ¿Cómo debemos entender los "días efectivamente laborados" para efectos de la repartición de las utilidades? |
| Remuneraciones computables ¿Qué remuneraciones se consideran en el cómputo de la distribución de las utilidades? |
| Ex trabajadores ¿Tiene el empleador la obligación de comunicar a sus ex trabajadores la existencia de utilidades? |
| Trabajador a tiempo parcial ¿Los trabajadores a tiempo parcial o part time tienen derecho a participar en las utilidades de la empresa? |
| Pago de utilidades en el régimen de construcción civil La aplicación de las normas sobre utilidades para el caso de construcción civil, tienen sus propias particularidades que debe conocer. |
Salud
| Descanso pre y post-natal: Irrenunciabilidad de su otorgamiento |
Seguridad y salud en el trabajo
| La experiencia laboral no exime al empleador capacitar al trabajador en temas de seguridad Un caso de accidente mortal de trabajo , con las justificaciones del empleador y respuestas del Ministerio de Trabajo . |
Inspección Laboral
| Inicio de oficial de actividades SUNAFIL Se ha fijado fecha para el inicio oficial de las actividades de inspección laboral a cargo de la Superintendencia Nacional de fiscalización laboral |
Pensiones
| Inversiones en el sistema privado de pensiones Se establecen normas a reglamentar para facilitar la inversión de los fondos pensionarios por parte de las AFPs. |
Termino de la relación laboral
| Despido fraudulento Reposición del trabajador por falta grave sustentada en versiones contradictorias |
Sector Público
| Bonificación por función administrativa y de apoyo operativo efectivo : Fuerzas Armadas Se ha dispuesto una bonificación especial a favor de personal sub oficial del Ejército Peruano |
Preguntas y respuestas
| El despido: Justificado , arbitrario , nulo …. |
Modelos y formatos laborales
| Permisos y licencias laborales (1) 1.- Comunicación del goce de licencia por adopción 2.- Licencia sin goce de haber - Convenio de licencia sin goce de haberes 3.- Licencia con goce de haber 4.- Licencia por paternidad 5.- Licencias para desempeñar cargos cívicos : congresista |
Practica Laboral
| Calculo participación utilidades 2013 Un breve ejemplo |
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Valor del documento Actualizate
revista laboral electronica
edición del 01 al 15 Marzo 2014
S/ 69.00 ( Sesentinueve nuevos soles )
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1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el voucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com con Asunto: REVISTA Febrero 2014
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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Codigo Interbancario : 00219410454447607893
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