Nueva escala de multas laborales

A partir del 08/08/2013 entra en vigencia el nuevo esquema de multas para las infracciones laborales indicadas en la Ley 29981 , norma que creó el SUNAFIL

 

Esto tras haberse publicado el reglamento de organizaciones y funciones de esta nueva entidad fiscalizadora en lo laboral ( D.S. 007-2013-TR ).

 ¿Cómo serán las multas por infracciones ?

 Infracción muy grave

Multa máxima  :  200 UIT

Equivalencia en S/ :   740,000

 

Infracción grave

Multa máxima : 100 UIT

Equivalencia en S/ :  370,000

 

Infracción leve

Multa máxima  : 50 UIT

Equivalencia en S/ : 185,000

 

La multa máxima por el total de infracciones detectadas no podrá ser superior a 300 UIT  ( Esto es S/ 1,110,000.00 )

 

Algo más : Sunafil podrá fiscalizar el cumplimiento de las obligaciones relativas al sistema privado de pensiones.

 

Lo que se viene : A la fecha existe un proyecto que modifica el monto y la forma de establecer las multas administrativas por infracciones laborales

 

En dicho proyecto se establece una nueva escala pero por tipo de empresa

Ejemplo : Microempresa , Pequeña empresa , y empresa no Mype

 

Vea también : Manual régimen laboral de construcción civil con últimos incrementos periodo 2013-2014   Pulse aquí

Lic. Ricardo Candela Casas