La licencia por enfermedad grave de familiar directo del trabajador

Usted debe recordar que :

 La Ley 30012 establece el derecho del trabajador de la actividad Pública y Privada

 a gozar de licencia en los casos de tener un hijo , padre o madre , cónyuge o conviviente enfermo diagnosticado en estado grave o terminal , o que sufra accidente que ponga en serio riesgo su salud con el objeto de asistir.

Por  D.S. 008-2017-TR  ( 31/05/2017) se dicto el respectivo  reglamento. 

Lo que debe saber  de la,

La licencia por enfermedad

 grave de familiar directo 

del trabajador

Días de Licencia 
El plazo máximo de la licencia es de 7 días calendario, con goce de haber.

Más días...
En caso de ser necesario mas días de licencia, estos serán considerados por un lapso adicional no mayor de 30 días, a cuenta del derecho vacacional.

En caso exista una situación especial que haga ineludible la asistencia al familiar directo , la licencia podrá extenderse  considerando el acuerdo con el empleador . Compensándose dicho tiempo adicional con horas extras.

El trabajador debe acreditar el estado grave o terminal do el serio riesgo para la vida como resultado del accidente o enfermedad del familiar directo.

Requisito para obtener la licencia

¿Qué requisito debe cumplir el trabajador para solicitar la licencia?

El trabajador debe tener “familiares directos “ o persona bajo su curatela o tutela  ,con  diagnóstico de enfermedad grave o terminal , o que sufren accidente que ponga en serio riesgo su vida , con el objeto de asistirlo. 
Base legal : D.S. 008-2017-TR , articulo 4 , inciso 4.1

Sobre la calificación de enfermedad grave
¿ A que se denomina “ enfermedad grave?
Es aquella cuyo desarrollo pone en riesgo inminente la vida del paciente y requiere cuidado médico directo, continuo y permanente; siendo necesaria la hospitalización.
Base legal : D.S. 008-2017-TR , articulo 2

 

 Sobre la calificación de enfermedad terminal
¿ A que se denomina “ enfermedad terminal”?
Es aquella situación producto del padecimiento de una enfermedad avanzada, progresiva e incurable en la que no existe posibilidades razonables de respuesta al tratamiento específico y con un pronóstico de vida inferior a seis (6) meses.
Base legal : D.S. 008-2017-TR , articulo 2

Beneficio similar otorgado en la empresa
¿ Cómo proceder en caso de la existencia de un beneficio similar en la empresa?
En caso que existan o se establezcan beneficios similares por decisión del empleador, convenio colectivo o cualquier otra fuente, es aplicable el que resulte más favorable para el trabajador Base legal : D.S. 008-2017-TR , articulo 8

Pago de los días de licencia
¿ Es remunerado dichos días de licencia?
Si.
Existe el  derecho al goce de una licencia remunerada
Base legal : D.S. 008-2017-TR , articulo 3
 Ejemplo : Por 07 dias de Licencia bajo esta norma se pagara como.dia laborado.

 

 Base de cálculo de beneficios sociales
¿Dichos días de licencia es base de cálculo para los beneficios sociales?
Los siete (7) días calendarios de licencia, se entienden laborados para todo efecto legal,
Base legal : D.S. 008-2017-TR , articulo 6

 

¿ Entonces si es base de cálculo para todos los beneficios sociales?
No.
No se aplica para el caso del derecho de participación en las utilidades
Base legal : D.S. 008-2017-TR , articulo 6

Lic. Ricardo Candela Casas. @Actualízate