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viernes, 13 de marzo de 2015

El Reglamento interno de trabajo lo que debe saber

¿A  qué se llama “ reglamento interno de trabajo?
Es el documento que contiene las condiciones y principales disposiciones que regulan las relaciones laborales entre el trabajador y el empleador.
Base legal : Articulo 1 D.S. 039-91-TR


Manual  elaboración del Reglamento
Interno de Trabajo
¿ Que empresas están obligadas a contar con el reglamento interno de trabajo?
Están obligadas toda empresa que ocupe mas de 100 trabajadores.
Base legal : Articulo 3 D.S. 039-91-TR

¿ El  reglamento interno de trabajo debe ser previamente aprobado por los trabajadores?
No.

¿ El reglamento interno de trabajo debe ser aprobado por la Autoridad Administrativa de trabajo?
Si.
Existe un procedimiento en el cual el empleador debe presentar 03 ejemplares de este documento ante el Ministerio de trabajo.

¿ Cuanto tiempo toma su aprobación?
La aprobación es automática con su sola presentación.

¿ En el caso de modificación del reglamento interno de trabajo que tramite debe seguirse?
Igualmente que su aprobación , la modificación de su contenido se hara ante el Ministerio de trabajo , presentando 03 ejemplares del documento modificado.

¿ Cuánto tiempo toma la aprobación de la modificación del reglamento interno de trabajo?
Es automático con su sola presentación.

¿ El empleador debe entregar un ejemplar autorizado por el Ministerio de trabajo del reglamento interno a sus trabajadores?
Sí.
El empleador está obligado a realizar la entrega de dicho documento a sus trabajadores.

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¿ Cuál es el plazo para hacer entrega del reglamento interno de trabajo autorizado por el Ministerio de trabajo a sus trabajadores?
Dentro de los 05 naturales de producido dicha aprobación por el Ministerio de Trabajo.
Base legal : Articulo 4 D.S. 039-91-TR

¿ Si los trabajadores consideran que  las normas del reglamento interno de trabajo  viola disposiciones legales o convencionales , como deben proceder?
Deberán reclamar ante el Poder Judicial
Base legal : Articulo 5 D.S. 039-91-TR

¿Cuál es el contenido del reglamento interno de trabajo?
El reglamento interno de trabajo deberá tratar sobre :
a.- El proceso de selección de los nuevos trabajadores
b.-La jornada , horario y tiempo de refrigerio
c.- El control de asistencia
d.- Los permisos o ausencias
e.- Los descansos semanales
f.- Derechos y obligaciones del empleador y trabajador
g.-Las medidas disciplinarias
h.-El funcionario encargado de los asuntos laborales y reclamos .
i.- Las políticas sobre el mantenimiento de armonía laboral.
j.- Normas elementales sobre seguridad e higiene en el trabajo
k.- Otras disposiciones que considere el empleador necesarias según la actividad .
Base legal : Articulo 2 D.S. 039-91-TR

Fuente : Manual elaboración del Reglamento Interno de trabajo