El Reglamento interno de trabajo lo que debe saber



¿A  qué se llama 
“ reglamento interno de trabajo?
Es el documento que contiene las condiciones y principales disposiciones que regulan las relaciones laborales entre el trabajador y el empleador.
Base legal : Articulo 1 D.S. 039-91-TR


Manual  elaboración del Reglamento
Interno de Trabajo













¿ Que empresas están
 obligadas a contar con
 el reglamento interno
 de trabajo?
Están obligadas toda empresa que
 ocupe mas de 100 trabajadores.
Base legal : Articulo 3 D.S. 039-91-TR

¿ El  reglamento interno de 
trabajo debe ser previamente 
aprobado por los trabajadores?
No.

¿ El reglamento interno de trabajo
 debe ser aprobado por la Autoridad Administrativa de trabajo?
Si.
Existe un procedimiento en el cual el empleador debe presentar 02 ejemplares
 de este documento ante el Ministerio de trabajo.

¿ Cuanto tiempo toma
 su aprobación?
La aprobación es automática con su sola presentación de la solicitud. 

¿ En el caso de modificación del reglamento interno de trabajo 
que tramite debe seguirse?
Igualmente que su aprobación , la modificación de su contenido se hara 
ante el Ministerio de trabajo , 
presentando 02 ejemplares del documento modificado.

¿ Cuánto tiempo toma la aprobación
 de la modificación del reglamento
 interno de trabajo?
Es automático con su sola presentación de la solicitud. 

¿ El empleador debe entregar 
un ejemplar autorizado por el 
Ministerio de trabajo del reglamento interno a sus trabajadores?
Sí.
El empleador está obligado a realizar la entrega de dicho documento a sus trabajadores.


¿ Cuál es el plazo para hacer 
entrega del reglamento interno 
de trabajo autorizado por el
 Ministerio de trabajo a sus
 trabajadores?
Dentro de los 05 naturales de producido dicha aprobación por el Ministerio de Trabajo.
Base legal : Articulo 4 D.S. 039-91-TR

¿ Si los trabajadores consideran
 que  las normas del reglamento 
interno de trabajo  viola disposiciones legales o convencionales , como
 deben proceder?
Deberán reclamar ante el Poder Judicial
Base legal : Articulo 5 D.S. 039-91-TR

¿Cuál es el contenido del reglamento interno de trabajo?
El reglamento interno de trabajo deberá tratar sobre :
a.- El proceso de selección de los nuevos trabajadores
b.-La jornada , horario y tiempo de refrigerio
c.- El control de asistencia
d.- Los permisos o ausencias
e.- Los descansos semanales
f.- Derechos y obligaciones del empleador y trabajador
g.-Las medidas disciplinarias
h.-El funcionario encargado de los asuntos laborales y reclamos .
i.- Las políticas sobre el mantenimiento de armonía laboral.
j.- Normas elementales sobre seguridad e higiene en el trabajo
k.- Otras disposiciones que considere el empleador necesarias según la actividad .
Base legal : Articulo 2 D.S. 039-91-TR

Fuente : Manual elaboración del Reglamento Interno de trabajo





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