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sábado, 7 de abril de 2012

Css : derechos laborales

Ley 29849
Ley que establece la eliminación progresiva del régimen de contratación administrativa de servicios, y otorga derechos laborales.

Descarge la Ley 29849 desde aqui

Derechos laborales
1.- Remuneración mínima vital : No podrá percibirse menos de la remuneración mínima vital vigente

2.- Periodo de prueba : Es de 03 meses

3.- Jornada máxima: 08 horas diarias o 48 horas semanales

4.- Descansos obligatorios

4.1- Descanso semanal obligatorio : 24 horas consecutivas como máximo
4.2.- Vacaciones : 30 días naturales

5.- Refrigerio : No forma parte de la jornada .
No indica su duración pudiendo ser menos de 45 minutos o por más tiempo.

6.- Licencias reconocidas
6.1.- Licencia pagada por maternidad
6.2- Licencia pagada por paternidad
6.3- Otras aplicables .

7.- Seguridad y salud en el trabajo : Están sujetos a dichas normas

8.- Derechos colectivos : Derecho a ejercer su derecho sindical

9.- Pensiones
Puede elegir entre el sistema nacional ( ONP ) O el sistema privado ( AFP ).
Cuando corresponda podrá afiliarse al SCTR.

10.- Salud
Es afiliado obligatorio a EsSalud.
La base máxima de afiliación es del 30 % de la UIT ,
Subsidios ( enfermedad o maternidad ) , la entidad asume la diferencia entre el monto del subsidio y la remuneración mensual del trabajador.

Vea tambien :
Motivos de termino contrato Cas

Manual Laboral Regimen CAS