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martes, 9 de diciembre de 2014

Actualizate edición del 01 al 15 Diciembre 2014


Este es un documento en formato PDF que contiene las ultimas modificaciones en la legislación laboral peruana.




Capacitación laboral juvenil : Presentación programa Anual


SALE EL 15 DICIEMBRE 2014

Esta edición es remitida vía correo electrónico en formato PDF a los suscritos o clientes que adquieran este ejemplar.
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En esta edición usted conocerá sobre :




Contenido


Normatividad laboral del periodo
 
Contribuciones sociales
Aporte Mínimo
¿
Cuál es el aporte mínimo que debe efectuar el empleador y
el trabajador al pagar los tributos y contribuciones laborales?

Gastos por seguro de vida del representante
legal de una empresa.
Motivo que sustenta su causalidad.

Deudas Tributarias
Requisitos, forma y condiciones para la
presentación de la solicitud de acogimiento a
la actualización excepcional de deudas
tributarias establecida en la Ley 30230


Relaciones colectivas de trabajo
Elecciones Regionales

Domingo 07 Diciembre 2014

La asignación familiar y los trabajadores sindicalizados.
Criterios para su otorgamiento.  


Remuneraciones
Gratificación Navidad : Pago de fracción días
¿En qué casos se debe pagar una gratificación por Navidad considerando
las fracciones de días laborados en el periodo?

Feriado 25  Diciembre 2014
Aplicación  del pago por Feriado 25 Diciembre 2014
¿ Y el 24 de Diciembre es feriado no laborable?

Seguridad y salud en el trabajo
El lugar de trabajoLas condiciones Mínimas


Inspección laboral
Transferencia de competencias de
fiscalización laboral a favor  de la SUNAFIL
Gobiernos Regionales
Cajamarca , Ica y Moquegua

Seguridad Social Sistema Privado de Pensiones (SPP):
Constatación de la condición de supérstite

La Circular AFP-144-2014 (pub. 29-11-2014) ha establecido
lineamientos que deben seguir las AFP y empresas de seguros
que otorgan pensiones, a fin de constatar la condición
de supérstite de los afiliados o beneficiarios ….


  
Régimen Laboral especial 
Transporte Urbano
Obligaciones y derechos laborales

Sector Publico  
Aguinaldo por Navidad 2014
Ver detalle del beneficio

Ley Presupuesto sector Publico 2015
Normas en lo laboral : contratación y remuneración

Indicadores Laborales 2014  

Modelos y formatos laborales 
a.-Informe Anual labores realizadas por
el Comité de Seguridad y Salud en el trabajo

a.-Informe Anual labores realizadas por
el Supervisor de Seguridad y Salud en el trabajo

Practica Laboral
Feriado no laborable el 01 de Enero 2015
El primer feriado del nuevo año

Modalidad formativa laboral
Presentación de los Programas Anuales de
Capacitación Laboral Juvenil

Fecha límite : hasta el 31 de diciembre de 2014,
 




Documento adicional sin costo : Informe


 
Contenido

La legislación laboral ha experimentado en el año 2014 variaciones.
Dichos cambios normativos son presentados en este manual de manera resumida comparando el antes y el ahora en cada tema .

Esto siempre de una óptica directa y sencilla

Las principales modificaciones en el sector Público y Privado.



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Costo del ejemplar Actualizate edición del 01 al 15 Diciembre  2014
Incluye Informe laboral sin costo adicional
S/ 58.00
( Cincuentiocho nuevos soles )

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