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miércoles, 22 de enero de 2014

Actualizate revista electronica edición 01 al 31 Enero 2014

Actualízate ==============

Revista laboral tributaria electrónica
Documento esencial para las personas que desean estar informadas de las novedades laborales tributarias de manera simple, directa y practica.
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Edición año 2014
 
 
Del 01 al 31 de Enero 2014

Aquí conocerá sobre :

Embargo de remuneraciones
Como concepto general, son inembargables las remuneraciones hasta 5 Unidades de referencia Procesal

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Indemnización por despido arbitrario en los contratos sujetos a modalidad
El cálculo de esta indemnización tiene sus propias particularidades para un contrato sujeto a plazo fijo.

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Convenio conciliatorio de pago fraccionado de beneficios sociales
Una opción que requiere del acuerdo entre la empresa y el ex trabajador
 
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ESSALUD: Notificación electrónica sobre embargos a las empresas del
sistema financiero.
Se crea un sistema de notificación para empresas deudoras
 
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FONAVI
Normas reglamentarias
La comisión ad hoc dispone un reglamento operativo para la devolución de aportes al FONAVI

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Ley del servicio civil
¿ Está vigente ?
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El CAS   Régimen de contratación administrativa de servicios
Los pagos al CAS son rentas de quinta y no de cuarta categoría
 
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La asignación familiar
Supuestos especiales:
¿ Se pagara tanto a la esposa como a la madre si laboran en el mismo centro de trabajo?
¿ Si el trabajador labora en mas de una empresa ? ¿ Quien le pagara ?
¿ Si el trabajador percibe un concepto similar ?  ¿ tendrá derecho a este pago ?

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Régimen trabajador pesquero :
Nuevo régimen de Seguridad Social para el trabajador y pensionista pesquero

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Documentos adicionales con  Actualizate edición del 01 al 31 de Enero 2014

Practica laboral =============

Caso practico
Registro de la empresa en el REMYPE
Además de los requisitos señalados en la Ley para ser considerada una empresa MYPE deberá inscribirse en el registro de la REMYPE.
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Modelo de formato
Comunicado al empleador goce de licencia por adopción
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Cuadro Resumen
Despidos laborales
Una de las formas de extinguir la relación laboral es a través de un despido.

La legislación laboral establece un forma de proceder al despido de manera legal sustentada en causas previstas en la ley
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Manual laboral  ==========
El despido arbitrario
Matriz legal aplicable .El despido laboral .Tipos de despido laboral

 
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La revista laboral tributaria electrónica " Actualizate" , consta de varios documentos que tratan sobre :
Normatividad laboral
Gestión de Recursos Humanos
Practica Laboral
Manual laboral mensual
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Todos estos documentos son remitidos en formato PDF al correo personal del cliente suscrito.
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Director : Lic . Ricardo Candela Casas