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Mostrando las entradas etiquetadas como subsidios

Lo que debe saber del Subsidio por Lactancia

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  Subsidio EsSalud :  Lactancia  1. Requisitos 2. Monto 3. El tramite La única entidad  del Sistema  de Salud que entrega  subsidio  por Lactancia  es el EsSalud . 1.Requisitos      Para ser considerados en el subsidio por lactancia : a. El asegurado titular deberá estar acreditado y trabajando en la fecha de nacimiento del recién nacido. (Contar con vínculo laboral al momento del nacimiento.) b.El bebé debe ser hijo de un asegurado titular (varón o mujer) de EsSalud.  Si es esposa de un asegurado, esta  tendrá que estar registrada como asegurada c.El bebé lactante debe estar inscrito como derechohabiente del asegurado. Si el lactante fallece corresponde efectuar la inscripción póstuma. d. Asegurados regulares: deberán contar con tres meses consecutivos de aportes o cuatro no consecutivos, dentro de los seis meses anteriores al mes del parto.  2. Monto Parto normal  :  Este pago es único y equivale a S/ 820 por lactante. Parto múltiple :  Si se trata de un parto múltiple, la subv

¿Cuáles son las condiciones para recibir el subsidio por lactancia?

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Subsidio  Lactancia  EsSalud  1.Del titular asegurado   ( Puede ser el trabajador   o la madre trabajadora  ... ) Contar con tener 3 meses de aportación  consecutivos o 4 no consecutivos dentro  de los 6 meses calendario anteriores al  parto y tener vínculo laboral al momento del nacimiento. 2.De la madre no titular  en EsSalud ( Esposa o conviviente del trabajador asegurado ). Si la madre del lactante no es asegurada titular,  deberá estar inscrita en  EsSalud. 3.Del recién nacido    El lactante debe  estar inscrito como  derechohabiente del  asegurado. Si el lactante ha fallecido,  corresponde efectuar la  inscripción póstuma. Base legal : Normativa  :  Decreto Supremo N° 013-2019-TR: art. 6. Vea también  ... Manual.Subsidios EsSalud   : Ingrese aqui Manual descanso Medico 2023 : Ingrese aqui

Subsidio trabajador formal publican reglamento

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  Bono  económico  para  Trabajador  formal     del    Sector  Privado  Aprueban la “Norma Reglamentaria para el Otorgamiento del Bono Extraordinario a favor del Personal Formal del Sector Privado con Menores Ingresos establecido en el Decreto de Urgencia N° 105-2021” Norma : R. M. N° 241-2021-TR Publicado : 04/12/2021 Ver información  aqui    Para recordar: Por  Decreto de Urgencia N° 105-2021, Decreto de Urgencia que Establece el Otorgamiento de un Bono Extraordinario a Favor del Personal Formal del Sector Privado y del Sector Público con Menores Ingresos, se autorizó el otorgamiento de un bono extraordinario, el cual constituye un monto dinerario que se otorga por única vez a favor de los trabajadores formales del sector privado . Lo que dice el reglamento : R. M. N° 241-2021-TR Se desarrolla  el procedimiento  interno  a seguir  para la elaboración  del Padrón trabajadores  beneficiarios, participando el Ministerio  de  Trabajo  y el Essalud. Del cumplimiento  requisitos  : Requi

¿ Cuando se pagará el Bono trabajador formal?

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  Para recordar   Se trata de un bono extraordinario, que será dado por una sola vez  por un monto de S/ 210.00 Beneficiará a 3 millones de trabajadores en el sector privado, ¿ Para cuando? En el sector privado se debe.seguir una serie de pasos. Por lo que el pago se hará de manera progresiva . Empezará en diciembre. Debiendo terminar en Marzo 2022 El pago  estará a cargo de Essalud, Los pasos. Primero se tendrá que dar un reglamento detallando el proceso, Segundo   se  publicara un padrón, con la relación de los trabajadores beneficiados; Tercero , después la implementación de una plataforma virtual, en la que el trabajador pueda consultar si es beneficiario, y la fecha que le toca cobrar y, Cuarto :  Por último, el pago respectivo. Para saber más: En este proceso participarán, además de Essalud, el Ministerio de Trabajo, MEF, Sunafil, Banco de la Nación, y las entidades bancarias del sistema. Las modalidades  de pago En  el sector privado, habrá 03 modalidades de

Publican norma bono S/ 210.00 trabajador formal

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Norma : D. U. Nº 105-2021 Publicado   : 14/11/2021 DECRETO DE URGENCIA QUE ESTABLECE EL OTORGAMIENTO DE UN BONO EXTRAORDINARIO A FAVOR DEL PERSONAL FORMAL DEL SECTOR PRIVADO Y DEL SECTOR PÚBLICO CON MENORES INGRESOS Ver información  aqui  Sector Privado Beneficio   Entrega de un bono económico extraordinario,  por única vez a favor de los trabajadores formales del sector privado .( en planilla) Monto : S/ 210.00 Un solo pago. Requisitos Se debe  cumplir todos  los requisitos Si no se cumple  alguno se pierde  el derecho    1. En planilla electrónica  Laborar y figurar registrado, debidamente con su Documento Nacional de Identidad, en la planilla electrónica de un empleador en el sector privado entre los meses de julio, agosto o setiembre de 2021. 2. Remuneración  mensual  Percibir una remuneración bruta mensual hasta S/ 2,000  en el mes  que estuvo laborando. ( entre  Julio a Setiembre  2021). 3. No estar en ninguna de las modalidades formativas laborales   4.  No ser pensionista

Trabajadores formales no ganarán menos de S/ 1.000

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  En diciembre, el Gobierno dará un subsidio de S/ 70 por tres meses a 2,5 millones de personas que laboran formalmente en el sector público y privado y que ganan entre S/ 930 y S/ 2.000. ¿ Cómo se pagará? Se pagará en una sola entrega a fines de diciembre, es decir, se otorgarían S/ 210. Sobre el mecanismo de pago del bono, será a través de la planilla de las empresas, las cuales tendrán que trasladar los S/ 210 a sus trabajadores con sueldos de hasta S/ 2.000. La aprobación  de la Norma    El 11 /11/2021  se estaría aprobando esta norma en el Consejo de Ministros extraordinario.

Midis habilitó plataforma para conocer beneficiarios Bono Yanapay

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  El Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (Midis) habilitó la plataforma para que los peruanos puedan consultar si son beneficiarios del bono Yanapay de 350 soles por persona y de 700 soles como mínimo por hogar. Para que las personas puedan conocer si son beneficiarias del Yanapay Perú, hemos habilitado la plataforma web  http://yanapay.gob.pe Además del 101, línea gratuita donde podrán realizar todo tipo de consultas entorno al apoyo económico.

Gobierno extiende plazo de cobro hasta el 30 de setiembre 2021 , del Bono 600.

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  El Poder Ejecutivo decidió prorrogar el pago del subsidio aprobado durante el mandato de Francisco Sagasti Así lo establece la única disposición complementaria del Decreto de Urgencia Nº 080-2021, publicado este martes en el Diario Oficial El Peruano. ¿A QUIÉNES SE LES ENTREGA ESTE BONO? Para seleccionar a los hogares beneficiarios del Bono 600, se ha tomado en cuenta su situación de pobreza o pobreza extrema (según el Sistema de Focalización de Hogares – Sisfoh), que se encuentren afiliados al programa Juntos, que tengan una persona integrante como usuaria de los programas Pensión 65 o Contigo, que ningún integrante del hogar esté registrado en la planilla pública y/o privada (a excepción de pensionistas y practicantes), y que ningún integrante del hogar tenga un ingreso superior a S/ 3,000 mensuales. ¿PUEDO COBRAR EL BONO FUERA DE LA FECHA DEL CRONOGRAMA? Si no cobraste durante la fecha establecida en el cronograma que distribuía el pago en cuatro modalidades, puedes retirar el din

Oficializan entrega de bono individual de S/ 350

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  Así lo estableció a través del Decreto de Urgencia 080-2021, publicado hoy en el Boletín de Normas Legales del Diario Oficial El Peruano.  Ver norma legal aquí   Se autoriza de manera excepcional y por única vez un subsidio monetario de 350 soles a favor de las personas mayores de edad que forman parte de los hogares en condición de pobreza y pobreza extrema de acuerdo al Sistema de Focalización de Hogares (SISFOH). También a favor de quienes forman parte de los hogares beneficiarios del Programa de Apoyo Directo a los más Pobres (Juntos) y/o hogares con algún integrante que sea beneficiario del Programa Nacional de Asistencia Solidaria “Pensión 65” y/o del Programa Nacional de Entrega de la Pensión no Contributiva a Personas con Discapacidad Severa en Situación de Pobreza (Contigo), a cargo del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (Midis). Asimismo, a favor de quienes formen parte de los hogares no comprendidos en los casos anteriores y cuyos integrantes no se encuentren regi

Los bonos que se han entregado en el Perú durante la pandemia

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  ¿ Cuántos subsidios se han otorgado hasta la fecha? Hasta la fecha se han entregado más de 10 subisidios, a lo que se sumará otro bono de entre S/ 350 y S/ 700 anunciado por el nuevo gobierno ante el alza de precios. Ver más información  sobre el bono  yanapay  ingrese  aqui Para revisar y recordar.. En el 2020, durante la primera etapa de la pandemia, el gobierno del ex presidente Martín Vizcarra entregó: - El Bono de S/380 'Yo me quedo en casa' El primer bono que se entregó se dirigió a unos 2.5 millones de familias en situación de pobreza, pobreza extrema o en riesgo de caer en ella. Con la extensión de la cuarentena se amplió el bono a dos pagos de S/380 cada uno, es decir, S/760. - Bono Independiente Este segundo subsidio estaba dirigido a 800,000 hogares de trabajadores independientes en situación de riesgo debido a la pandemia. El bono está dividido en dos pagos de S/380 cada uno, es decir, en total se están entregando S/760 a cada hogar beneficiario. - Bono Rural Este

Gobierno aprueba decreto para entregar bono de S/ 350 a 13.5 millones de peruanos

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  El presidente del Consejo de Ministros, Guido Bellido, informó que hoy 18 /08/2021  se aprobó el decreto de urgencia que autoriza la entrega del nuevo bono de S/ 350 dirigido a los peruanos más vulnerables. Este bono se busca una mayor cobertura que las iniciativa anteriores. Además, apuntó que será un “bono individual”; es decir, lo recibirá cada persona, no las familias. Modifican anuncio  Bono mínimo de 700 soles por familia y ya no de 350 soles por persona Ver información aqui 

Segundo listado empresas subsidio económico

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   Aprueban listado de empleadores elegibles que han calificado para la asignación del subsidio creado por el D.U. Nº 127-2020 y establece otras disposiciones Esta norma fue eliminada y reemplazada por la R.M. 071-2021-TR Ver aqui   Norma       : R. M. N° 068-2021-TR Publicado   : 20/04/2021 ¿  Si no esta en el listado? Para otra vez será.. ¿  Si esta en el listado ? Siga estos  pasos si desea cobrar  el subsidio  económico  para empresas. 1. En caso la empresa se encuentre en listado debe verificar cumplir con lo siguiente: o No tener la condicion de inversionista o concesionario en el marco de los contratos deAsociacion Publico Privada bajo losalcances del Decreto Legislativo N°1362. o No tener en tramite ante la Autoridad Administrativa de Trabajo una tterminacion colectiva de contratos de trabajo. Esto incluye a la suspensión perfecta de labores  Covid-19  2. Luego de verificar que cumple con ello, elrepresentante autorizado del empleador debera gestionar su acreditacion en laVenta

Subsidio económico para empresas Listado empresas elegibles

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   Para recordar  Por D.U. 127-2020 (Publicado : 01/11/2020 )  se establece un subsidio  económico  a las empresas  que contraten  trabajadores  durante  el Estado  de Emergencia  Nacional.  1.Objetivo ¿ Cual es el objetivo? El objeto de promover la contratación de los trabajadores, preservar dichos empleos e incentivar el retorno de los trabajadores bajo suspensión perfecta de labores y licencia sin goce de haber. Base legal.: D.U. 127-2020 ,art 3 2.Ámbito de aplicación   ¿ A quien se aplica? La asignación del presente subsidio es de aplicación para los empleadores elegibles del sector privado. ===== Mas títulos.......... Catálogo  manuales  Legislacion  laboral  peruana  2021 Pulse aqui ==================== ¿  Elegibles ? Para ser " elegible', debe cumplir con las características y condiciones indicadas en esta norma Base legal : D.U. 127-2020 , art.2 3.  Entidad encargada de gestión  ¿ Quien determina si le corresponde o no a mi.empresa? Para el.sector Privado lo determina

Subsidio económico para empresas precisiones y otras disposiciones

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Decreto Supremo que dicta disposiciones  reglamentarias para la aplicación del  Decreto de Urgencia N° 127-2020, Decreto de Urgencia que establece el otorgamiento de subsidios para la recuperación del empleo formal en el sector privado y establece otras disposiciones Norma       : D. S. N° 004-2021-TR Publicado : 11/03/2021 Resumen   :  1. Subsidio  económico para empresa  Precisiones sobre el cálculo  del monto  del subsidio.  2. El trabajo remoto  Precisiones sobre la aplicación  de la desconexión digital 3. Modificación  infracciones  socio laborales aplicables durante la emergencia  nacional  por el COVID-19  Ver aqui  norma legal  @ctualizate

Manual subsidios EsSalud 2020

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Documento : en formato PDF Nro de paginas : 132  paginas ======== Contenido ========== Matriz legal Introducción 1.- Concepto ¿Qué es un subsidio? 2.- Clases ¿Cuantas clases de subsidios existen? Subsidio por Incapacidad Temporal 1.- Concepto ¿Qué es un subsidio por INCAPACIDAD TEMPORAL? 2.- Personas con derecho a percibir dicho subsidio ¿Quiénes tienen derecho a recibir el subsidio? 3.- Requisitos para su percepción ¿Cuáles son los requisitos para recibir el subsidio? 4.-Oportunidad para el pago del subsidio ¿Cuándo se otorga el subsidio por incapacidad temporal? 5.- Forma de otorgar el subsidio ¿En qué forma se otorga el subsidio por incapacidad temporal? 6.-Cálculo del monto del subsidio según tipo de asegurado ¿Cómo se calcula el subsidio para el trabajador asegurado regular? 6.1.-Base de cálculo ¿Cuál es la base de cálculo? ¿Se incluyen todos los conceptos remunerativos de carácter mensual? ¿Cuáles son dicha