¿Interrupción de la continuidad laboral ?
¿ Cuanto tiempo debe transcurrir sin contrato de trabajo , para que una misma relación laboral se considere como nueva ? CORTE SUPREMA SE PRONUNCIA EN CASACIÓN Delimitan la interrupción de la continuidad laboral Renovación de contratos con intervalo de 45 días afecta la permanencia. La prestación de servicios de una persona mediante la renovación de contratos con intervalos de 45 días interrumpen la continuidad de la relación laboral que pueda tener. Este constituye el principal lineamiento jurisprudencial que se desprende de la sentencia recaída en la Casación Laboral N° 18751-2017 Lima, emitida por la Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema con la cual se delimita el plazo para la renovación continua de contratos de trabajo a plazo fijo o sujetos a modalidad. Fundamento En el caso materia del expediente una mujer demanda que se declare la desnaturalización de los contratos de locación de servicios y de los contratos administr