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lunes, 17 de abril de 2017

Contratación de jubilado como trabajador de la empresa

¿ Una empresa puede contratar a un jubilado?
De ser factible , ¿Bajo qué condiciones una empresa puede contratar a una persona jubilada?



Una empresa se encuentra facultada para contratar a un pensionista, sea como trabajador  dependiente o independiente, en las condiciones aplicables a todo trabajador sujeto al régimen general.

Algo que debe tener en cuenta :
1.- Se debe tomar en consideración que un pensionista del Sistema Nacional de Pensiones, deberá elegir entre la remuneración que perciba de la empresa o la pensión de jubilación.

Si hubiera elegido la remuneración, al cesar en sus labores percibirá el monto de su pensión originaria con los reajustes que se hayan efectuado.

2.- Excepcionalmente, podrá percibir simultáneamente la suma de la pensión y la remuneración en caso no supere el 50% de la UIT vigente.
Base legal : D.Leg. 19990, art. 45, mod. por  la Ley 28678.

3.- Un pensionista del Sistema Privado de Pensiones, puede percibir su pensión y la remuneración de manera conjunta, sin la obligación de realizar aportes  voluntarios u obligatorios con fin previsional.

Pero , mantiene el derecho de realizar aportes voluntarios sin fin previsional
Base legal : Circular AFP-125-2012, art.1.


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