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martes, 17 de enero de 2017

Contenido de la revista laboral electronica Actualizate

¿ Que información trae la revista laboral Electronica Actualizate?



La revista electronica Actualizate esta conformada por divesas secciones

Documento adjunto ___________

Es un manual laboral que desarrolla un tema en particular.
Ejemplo :
Manual de las horas extras








Modelos y formatos _________
Esta sección presenta un formato laboral de uso inmediato por el suscrito
Se complementa con indicaciones del sustento legal del mismo.
Ejemplo :
Convenio de otorgamiento de gratificación extraordinaria





Normatividad laboral del periodo ______
Se recopila las publicaciones de normas laborales ocurridas durante el periodo de
publicacion . ( Cada quince dias).


Se reproduce el texto completo de la norma , complementado con un breve analisis de
los temas mas imnportantes y de aplicacion de cada norma.





Contribuciones sociales ______
Esta sección cubre disposiciones tributarias relacionadas con la parte laboral.

Esta sección se subdivide en : Impuesto general a las ventas , Impiesto a la renta y las infracciones.


Ejemplo :
Impuesto general a las ventas
Operaciones no reales: 
Prueba de la efectiva prestación de los servicios de impulso y promotoras
Cuestión controvertida:
¿La documentación presentada (detallada en el rubro hechos) acredita la realidad de los servicios de impulso y promotoras prestados al contribuyente?

Ejemplo :
Impuesto a la renta
Cronograma pagos SUNAT 2017
Cronograma de cumplimiento de obligaciones de 2017 ante la SUNAT

Ejemplo :
Infracciones
Incautación de libros, registros y otros documentos
Incautación de libros, registros y otros documentos autorizada por el Ministerio Público:
Plazo aplicable




Derechos laborales _______
Esta sección desarrolla temas de interes laboral de interes en el periodo

Ejemplo :


Derechos laborales
Elecciones Presidenciales 2016
Votación domingo 05 de Junio


Ejemplo :
Derechos laborales 
Las condiciones de trabajo
Casa de sastre : Mas dudas sobre las condiciones de trabajo
¿Es obligatoria la entrega de condiciones de trabajo? 
¿Sobre la calidad o magnitud de las condiciones de trabajo?
¿Cuál es lo mínimo?

Ejemplo :
Derechos laborales 

La presunción de las horas extras
1.- Inacción del empleador
2.- ¿Cómo desvirtuar los efectos de la presunción?
3.- El consenso para las horas extras



Seguridad social ______
Cubre los derechos de atención por salud y de pensiones
Con articulos  de temas vigentes en dicho periodo

Ejemplo :
Seguridad social
Maternidad
Aprueban la nueva versión de la Declaración Jurada de Maternidad y el Anexo “Cálculo del Subsidio por Maternidad” previstos en la Directiva N° 009-GG-ESSALUD-2016

Ejemplo :
Seguridad social
Régimen de Salud Agrario
Amplían el proceso de Reinscripción de los afiliados al Seguro de Salud Agrario para
Trabajadores Independientes, hasta el 31 de mayo de 2016



Seguridad y salud en el trabajo ______
Es parte del tema laboral , las diversas situaciones que se presentan en la empresa relacionados con la
gestión del sistema de seguridad y salud en el trabajo


Aqui brevemente se desarrolla temas vigentes en el periodo

Ejemplo :
Seguridad y salud en el trabajo
Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo 
Actualización del listado de actividades consideradas de alto riesgo

En este nuevo listado aparecen actividades como el de seguridad privada y el
de inspector de trabajo.

Ejemplo :
Seguridad y salud en el trabajo
Sunafil : Inspección de seguridad y salud
Protocolo sector industrial



Sector Publico _______
La revista Actualizate tiene 100 % de información aplicable al regimen laboral privado.
Pero no podiamos dejar de lado el sector Publico.


En esta sección se comentan temas vigentes en el periodo de publicación.

Ejemplo :
Sector Publico
Días no laborables compensables sector publico 2017

Declaran días no laborables compensables para los trabajadores del Sector Público,
durante los años 2017 y 2018

Ejemplo :
Sector Publico
Pago de costos procesales por parte de las entidades públicas: 
Procedencia

Materia controvertida:
¿Corresponde que una entidad pública (parte vencida) pague los costos en que incurrió el trabajador (parte vencedora) durante un proceso laboral?


Obligaciones laborales ________
Sección indispensable donde se desarrolla el cronograma de pagos de las diversas obligaciones
laborales .
Ejemplo :
Aportes sistema privado de pensiones
Pago de compensacin tiempo de servicios
Las gratificaciones legales




Practica laboral ________
Una sección interesante para las personas que desean conocer las diversas sentencias de los procesos
laborales que afectan la aplicación de las normas vigentes.

Se ha desarrollado bajo el esquema de pregunta y respuesta , Tratando solo el
tema central y de importancia para el suscrito.

Ejemplo :
Practica Laboral
Registro de asistencia
Verificación de las condiciones de la jornada de trabajo pactadas en el contrato de trabajo
¿ Un trabajador bajo jornada laboral atipica , debe registrar su ingreso y salida en el registro de asistencia ?

Ejemplo :
Practica Laboral
Los ceses colectivos
En la legislación laboral peruana se han establecido situaciones en las cuales el empleador , con autorización de la autoridad de trabajo , puede extinguir la relación laboral.
¿A que se llama ceses colectivos?
¿Qué modalidades de ceses colectivos existen?
¿Cuáles son los trámites que debe realizar el empleador?
¿Es lo mismo el cese que el despido?

Ejemplo :
Practica Laboral
Compensación por tiempo de servicios 
Constancia de trabajo:
Obligación del empleador de entregarla al cese del vínculo laboral

¿ Como debe proceder el empleador si el trabajador no se apersona a recoger su constancia de cese?


Regimen laboral especial ________
En esta sección se desarrolla aquellos temas, que durante el periodo de publicación son de importancia en la
legislacion laboral.

Ejemplo :
Régimen laboral especial
Construcción civil
Inician implementación del registro nacional de trabajadores de construcción civil RETCC , en la región Amazonas
 Norma : Resolución Ministerial 099-2016-TR
 Publicado : 26/05/2016

Ejemplo :
Régimen laboral especial
Trabajadores extranjeros Decreto legislativo de migraciones Nueva categoría de trabajador extranjero

Debido a la emisión de una nueva norma en migraciones, se ha cambiado 
la clasificación de trabajadoers extranjeros  con derecho a laboral en el pais.



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Documento en formato PDF remitido a su correo personal cada quince dias

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