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lunes, 14 de noviembre de 2016

Deposito insuficiente de la compensación por tiempo de servicios

¿ Que sucedería si el empleador deposita de " menos" en la cuenta de compensación por tiempo de servicios del trabajador?

VER AQUÍ
¿ Seria una infracción laboral ?

En caso de que el empleador efectué un deposito insuficiente o diminuto , deberá realizar el reintegro correspondientes , quedando obligado al pago de los interés financieros correspondientes.
Base legal :
D.S. 001-97-TR , Séptima disposición derogatoria y final

Ejemplo : Es el caso de realizar los cálculos respectivos y solo considerar la remuneración básica , excluyendo conceptos como :
a.- Asignación familiar
b.- Promedio de las horas extras
c.- El monto por alimentación principal

Situaciones comunes que motivaran el respectivo reintegro , incluyendo los interés financieros .

Se regulariza con una liquidación adicional de la compensación por tiempo de servicios , que debe ser remitida a la entidad elegida por el trabajador

Lic. Ricardo Candela Casas

Plazo para deposito semestre Mayo -Octubre 2016 : Vence el 15 Noviembre 

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