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miércoles, 5 de octubre de 2016

El sobretiempo y los trabajadores no sujetos a fiscalización inmediata

Trabajadores no sujetos a fiscalización directa o inmediata: 

Una duda : Si el trabajador no está sujeto a fiscalización directa o inmediata ¿Le corresponde el pago de horas extras?

¿ A quien se califica como " trabajador no sujeto a fiscalización directa o inmediata ?
Son trabajadores que no se encuentren sujetos a fiscalización inmediata, aquellos que realizan sus labores o parte de ellas sin supervisión inmediata del empleador, o que lo hacen parcial o totalmente fuera del centro de trabajo, acudiendo a él para dar cuenta de su trabajo y realizar las coordinaciones pertinentes.
Ejemplo : Un vendedor de campo.

El caso : Un trabajador (analista de riesgos) solicitó el pago de horas extras.

Alegó que durante su estancia en la empresa había laborado en promedio una hora extra diaria.

El empleador señaló que no correspondía el pago de dichas horas, pues el trabajador había realizado una labor de campo, fuera de las oficinas; es decir, no había estado sujeto a fiscalización.


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Fallo: La funciones que ejerció el trabajador consistían en el otorgamiento de créditos ganaderos, lo que supuso la realización de supervisiones, así como visitas de inspección; es decir, se trataba de una labor de campo (no
realizaba labores en las oficinas del empleador ni estaba sujeto a una jornada laboral).

Asimismo, de acuerdo a una circular emitida por la empleadora (entidad pública), el cargo del trabajador se
consideraba “cargo no sujeto a fiscalización”.

Por tanto, al trabajador no le corresponde el pago de horas extras, conforme lo establece el art. 5 del D.S. 007-2002-TR por no haber estado sujeto a fiscalización.

Fuente : Cas. 5144-2015-Cajamarca (pub.30-9-16)