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miércoles, 27 de julio de 2016

Revista legislación laboral peruana edición Julio 2016

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Sistema privado de pensiones
Retiro fondo pensiones
25 % para compra de primer inmueble

Aprueban procedimiento operativo
Publicado : 02/07/2016
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Aguinaldo por Fiestas Patrias
Normas reglamentarias para su otorgamiento
 D.S. 183-2016-EF
 Publicado : 05/07/2016
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Carrera Fiscal
Por Ley Nro. 30483 (Publicada el 06/07/2016) se ha dictado  la nueva ley de Carrera fiscal.
Publicado : 06/07/2016
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Seguro Complementario riesgo
Ley nº 30485
Ley que incorpora a los serenos en el seguro complementario de trabajo de riesgo
Publicado : 07/07/2016
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Servir
Administración de Personal 
Valorización Puestos de trabajo
La Res. 100-2016-SERVIR-PE
Publicado : 14/07/2016
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Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil (RETCC)
Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil – RETCC.
Publicado : 20/07/2016
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Reglamento de la Ley de Libertad Religiosa
El D.S. 006-2016-JUS (pub. 19-7-16) ha aprobado el Reglamento de la Ley de Libertad Religiosa, Ley Nº 29635.
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Seguridad Social 
Ley de la Persona Adulta Mayor
Mediante Ley Nº 30490, Ley de la Persona Adulta Mayor , se ha dispuesto la promoción y protección de los derechos de las personas adultas mayores (60 o más años de edad), así como las obligaciones por parte del Estado y la familia al respecto.
Publicado : 21/07/2016
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   El Periodo de Prueba
Determinación del periodo de prueba en función de las labores realizadas


 Responsabilidad solidaria
Supuesto de afectación del principio reformatio in peius (reforma en peor)

Caso en que la responsabilidad solidaria para el pago de una indemnización fue dejada sin
efecto …


 Remuneración sin labor realizada
¿ Pueden pagarse remuneraciones por labores no efectuadas?
Si bien es cierto , las normas del Código Civil son aplicables supletoriamente a la relación laboral..



Existencia de la relación laboral 
¿ El carácter eventual y la duración de la jornada determinan la inexistencia de la relación laboral con el trabajador?
El carácter eventual y la duración de la jornada no determinan la inexistencia de la relación laboral..



 Jornadas acumulativas
Límite máximo
¿Cuál es el límite máximo de las jornadas laborales acumulativas o atípicas?
Respecto al horario de trabajo el artículo 25 de nuestra constitución política vigente indica …


 Seguro Complementario trabajo riesgo
¿Contratar el seguro complementario de trabajo riesgo impide al trabajador reclamar una indemnización por enfermedad profesional ?
El hecho de contratar un seguro complementario de trabajo de riesgo no significa que los trabajadores…


  Falta grave
¿Es facultad del empleador valorar el nivel de gravedad de la falta cometida y determinar si se justifica el despido?


  Hostilidad laboral 
¿Cuál es el criterio para determinar la existencia de un acto hostil?
La hostilidad como acto del empleador puede tomar diversos matices , encontrándose la rebaja remunerativa y…


Agosto   2016 :
Aportes AFP
Conafovicer
Senati
CTS
Gratificacion


Unidad impositiva tributaria
Remuneración mínima vital
Asignación familiar
Prestaciones alimentarias
Remuneración mínima nocturna
Essalud
Sistema Nacional de Pensiones
Modalidades formativas laborales
Sector Publico 2016
Feriados y días no laborables
Construcción civil
Infracciones laborales :cuantía multas


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