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martes, 28 de junio de 2016

Actualizate del 16 al 30 de Junio 2016





Últimos cambios en la legislación laboral

------------ Contenido ----------------

Documento adjunto

Informe laboral :

Las gratificaciones legales:
Dudas y algunas situaciones controvertidas en su aplicación

Modelos y formatos
 La licencia sin goce de haber
¿ Como se solicita una licencia sin goce de haber ?

Ver modelo de fomato adjunto.



Normatividad laboral del periodo
Normas dictadas del 16 al 30 de Junio 2016

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA   Nº 092-2016-SERVIR-PE  
Formalizan la modificación y aprobación de la versión actualizada de la Directiva “Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil”




RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA
Nº 093-2016-SERVIR-PE

Formalizan la aprobación del Diccionario de Competencias Transversales del Servicio Civil    



 RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 122-2016-TR
Inician la implementación del Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil - RETCC, en la Región Ucayali





RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº 122-2016-TR 

 Inician la implementación del Registro Nacional de Trabajadores de Construcción Civil - RETCC, en la Región Huánuco




Contribuciones sociales
Impuesto general a las ventas
Alquiler de ambientes en colegios está afecto al IGV
El alquiler de aulas, campos deportivos, patios, piscinas,(… ) está gravado con el impuesto general a las ventas (IGV)…
Causalidad de gastosPrueba de la causalidad de los gastos por organización de una fiesta dirigida a clientes del contribuyente
  

Impuesto a la renta
Acreditación de gastos publicitarios
Acreditación de los gastos de apoyo promocional y publicidad efectuados por un laboratorio farmacéutico

Acreditación de la causalidad del gasto
Adquisición de bienes entregados al personal de una empresa con fines recreativos: Acreditación de la causalidad del gasto

Acreditación de servicios consultoría
Caso de acreditación de la realidad de los servicios de asesoría prestados por una persona natural

Venta de existencias obsoletas: Carga de la prueba de la subvaluación
Verificar si es válida la pérdida obtenida por el contribuyente en la venta de materia prima cuya vida útil había vencido en julio de 2001.

Factura Negociable
Establecen procedimientos para la atención del pago de la Factura Negociable


Infracciones
Declaraciones de renta indebidas
Artistas que percibieron ingresos que declararon como renta de tercera categoría vs. Consideraciones a tener en cuenta para determinar si dichos ingresos califican como renta de quinta

Infracción del art. 175, inc. 5 del Código Tributario
La infracción del art. 175, inc. 5 (llevar los libros y registros con atraso), ¿se configura al ser detectada por la SUNAT o en la fecha de legalización del libro o registro?


Seguridad Social

El descanso medico
Efectos legales de los descansos médicos en los beneficios sociales.
Los primeros 20 días de descanso médico que asume el empleador son considerados como suspensión imperfecta del contrato de trabajo .
Esto origina el pago de remuneración a pesar de no haber trabajo efectivo , lo cual genera el computo del pago de los beneficios sociales siguientes …..
  

Subsidio por maternidad en 72 horas
El proceso para solicitar el subsidio consiste en obtener primero el formulario 1010


Inspección laboral
La suspensión perfecta de labores
¿En qué casos existe norma legal sobre la suspensión perfecta de labores?
5.- Inhabilitación administrativa o judicial
Por 03 meses …


6.- Permiso o licencias sin goce de remuneraciones
El tema de los permisos y licencias no se encuentran regulados en nuestra legislación laboral
..


Seguridad y salud en el trabajo

Inspección de seguridad y salud


¿ Cómo afrontar una visita inspectiva del SUNAFIL , en materia de seguridad y salud ?
Proceder del inspector en las instalaciones del empleador
El inspector comisionado , recorrerá las instalaciones o áreas del centro laboral o lugar de trabajo objeto de inspección , según la materia de SST a verificar y debe tener en cuenta lo siguiente...


Regimen Laboral Especial
Construcción civil
a.- Inician implementación del registro nacional de trabajadores de construcción civil RETCC , en la región Ucayali
Resolución Ministerial 122-2016-TR






b.- Inician implementación del registro nacional de trabajadores de construcción civil RETCC , en la región Huanuco
Resolución Ministerial 122-2016-TR

Sector  Publico

Concurso público constituye un indicador de idoneidad
Garantizan relaciones laborales de trabajadores considerando el precedente Huatuco
Régimen disciplinario y procedimiento sancionador de la Ley del Servicio Civil (Ley Nº 30057)
Modificación de las normas sobre disciplina interna en el sector Publico a través de la ley SERVIR.

Diccionario de Competencias Transversales del Servicio Civil
Documento técnico sobre la aplicación de la gestión por competencias en el sector Publico SERVIR.


Obligaciones laborales
Julio 2016
Indicadores laborales 2016



Practica Laboral

Los ceses colectivos
Motivos del cese colectivo (2)
2.- Motivos económicos, tecnológicos , estructurales o análogos
Situación de falencia o desequilibrio económico  o financiero o de grave desmedro que coloca a la empresa ante la imposibilidad absoluta de seguir operando en las condiciones que lo venía haciendo


  Los permisos en la legislación laboral
¿ Es obligatorio otorgar un permiso?
En esencia no . 
Pero la ley a establecido algunas situaciones en las cuales se tornan obligatorios .,.


 Fiscalización Sunafil
Competencia de la Sunafil respecto de un trabajador sujeto al régimen CAS que realizaba funciones de agente de serenazgo (régimen laboral privado)

  Falta grave
Injuria y faltamiento de palabra en contra del empleador (LPCL, art .25, inc.f):
Reclamo del trabajador en una emisora en un medio de comunicación


    Inspección laboral
Inspección realizada por un inspector auxiliar a una persona natural sin negocio

   Cargo de confianza en una entidad publica
Pruebas que acreditan el cargo de confianza de un trabajador de una entidad pública

 Discriminación salarial
Si se determina que el trabajador ha sido víctima de discriminación salarial, ¿corresponde sancionar al empleador por dicho acto y también por no haber pagado de manera íntegra la remuneración?


Síntesis de la legislación laboral
De las Obligaciones en Materia de Seguridad y Salud Social.(…)
De las Obligaciones en Materia de Seguridad y Salud Social.
(…)
9.- Maternidad
…..

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Documento indispensable . Revista laboral electrónica Actualízate

¿ Como consigo este ejemplar?
El documento se encuentra en formato PDF a ser remitido al cliente interesado .

¿Cuánto cuesta?
El ejemplar Actualízate edición del 16  al 30 Junio  2016 mas el informe
Las gratificaciones legales:
Dudas y algunas situaciones controvertidas en su aplicación

Tiene un costo de S/ 69.00 ( Sesenti nueves soles )

Forma de pago : _________________________________________
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas



Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o
al teléfono 999062932

¿ Cuando lo recibo?
Escanee el Boucher de pago y envíelo anexo al correo conrcc@gmail.com
Llamar al 999062932 para informar del pago
En 05 minutos recibirá en su correo :
a.- Revista Actualízate legislación laboral
b.- Informe laboral .

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