Buscar este blog

Páginas vistas en total

miércoles, 18 de mayo de 2016

Cuanto cuesta la compensacion por tiempo de servicios al empleador

El costo  laboral de la compensación por tiempo de servicios

¿ Cuanto representa el costo de la compensación por tiempo de servicios en la planilla del empleador?
Si revisa diversos articulos encontrara que :
a.- Para algunos especialistas representa el 8.33 % de la remuneración.
b.- Para otros representa el 12.5 %

¿ Cual es el correcto?

Analisis de la norma CTS
En el régimen laboral común de la actividad privada, la Compensación por  Tiempo de Servicios  equivale a poco más de un sueldo mensual por año.

En realidad es , una remuneración del trabajador más un dozavo de la suma de las dos gratificaciones percibidas en el período de doce meses.

Las gratificaciones de Fiestas Patrias y Navidad corresponden a la remuneración mensual percibida en esa oportunidad.

Realizando lso calculos el costo laboral de la compensación por tiempo de servicios es de 9.72 %
de la remuneración.

Para precisar :
La norma que regula la Compensación  por Tiemp de Servicios , el Decreto Legislativo N° 650, dispone un cálculo semestral; únicamente para efectos expositivos estamos efectuándolo de modo anual, sin afectar su resultado final.

==================================
Conviértase en seguidor de este blog legislación laboral

Y reciba información de la legislación laboral peruana en su correo personal

Ingrese aqui


===================