Buscar este blog

Páginas vistas en total

lunes, 2 de mayo de 2016

¿ Como se paga el 1ro de Mayo trabajado?


¿ Como debe pagarse el 1ro de Mayo laborado , sin acuerdo de trasladar dicho feriado a otro dia ?

Trabajador remunerado mensualmente
Los trabajadores remunerados mensualmente que laboren este domingo primero de mayo sin descanso sustitutorio, percibirán su haber mensual normal, un día más por el domingo trabajado, la sobretasa del 100% y el abono correspondiente los trabajadores remunerados
Es decir :
30 dias por dias laborados en el mes
01 dia por 1ro de Mayo
01 dia como indemnización por no haber descansado el 1ro de Mayo.
01 por trabajo realizado el 1ro de Mayo

La remuneración diaria se determina dividiendo la remuneración ordinaria mensual entre treinta.

INGRESE AQUI
Trabajador remunerado semanalmente


El trabajador remunerado por semana , que laboren de lunes a sábado  no habiendo descansado el 1ro de Mayo y no existiendo acuerdo por traslado del descanso a otro dia  en la semana  día  recibira el equivalente de diez remuneraciones diarias.

Esto es :
06 dias por trabaj efectuado durante la semana
01 dia por descanso semanal obligatorio ( domingo)
01 dia por 1ro de Mayo
01  dia por labor efectuada el 1ro de Mayo
01 dia como indemnización por no descansar el 1ro de Mayo .

.======================================
Conviértase en seguidor de este blog
Y recibía en su correo electrónico las novedades laborales
=======================================