Trabajador a tiempo parcial y el pago de beneficios sociales

Manual laboral conytato a tiempo parcial
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Un Trabajador que labora menos de cuatro horas diarias . ¿ Tiene derecho a beneficios sociales?


Derecho al goce de beneficios laborales 

Las normas que regulan los beneficios laborales . Ejemplo : otorgamiento de certificado de trabajo, inclusión en el registro de asistencia y el pago de gratificaciones legales;;  No condicionan para su otorgamiento una jornada mínima, sino que se extienden a todos los trabajadores de un empleador, sin excepción.

Es decir  un trabajador a tiempo parcial recibira gratificación por Fiestas Patrias y Navidad sin cumple con los requisitos exigidos por las normas legales . Entre esos requisitos no se encuentra el laborar 04 o mas horas diarias.

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