Buscar este blog

Páginas vistas en total

martes, 29 de marzo de 2016

Actualizate del 16 al 31 de Marzo 2016



Últimos cambios en la legislación laboral



------------ Contenido ----------------



Documento adjunto □
El descanso semanal Obligatorio ( Dominical)


 Modelos y formatos :
La hora de lactancia Materna
La madre trabajadora al término del periodo post natal tiene derecho a una hora diaria de permiso por lactancia materna hasta que su hijo tenga un año de edad.

Normatividad laboral del periodo
 Sumilla de normas laborales publicadas en  esta quincena:
  
R.M. 055-2016-TR
Disponen el inicio de la implementación del registro nacional de trabajadores de construcción civil -RETCC , en la Región Apurímac
  
D. S. N° 003-2016-TR
Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1187, que previene y sanciona la violencia en la actividad de construcción civil.
  
D.S. 004-2016-TR
Decreto Supremo que otorga facilidades a miembros de mesa y electores en el marco de las Elecciones Generales 2016

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 052-2016-SERVIR-PE
Aprueban la Directiva N° 001-2016-SERVIR/ GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso
de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfiles de Puestos - MPP”

RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N° 085-2016/SUNAT
Modifican la Resolución de Superintendencia N° 191-2005/SUNAT que estableció el
Registro de Empleadores de Trabajadores del Hogar, Trabajadores del Hogar y sus Derechohabientes
Resolución de Superintendencia N° 036 -2016-SUNAFIL
Disponen la publicación en el portal institucional de la SUNAFIL, del proyecto de Directiva “Disposiciones aplicables para la Fiscalización de los Contratos de Trabajo Sujetos a Modalidad”

Resolución SBS N° 1693-2016
Modifican el Título V del Compendio de Normas de Superintendencia Reglamentarias del Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones referido a Afiliación y Aportes.

D.S. 005-2016-TR
  Decreto Supremo que incrementa la Remuneración Mínima Vital de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada.
Contribuciones sociales
Impuesto a la renta quinta categoría
Devolución  de retenciones  ¿Cuando procede?

Impuesto a la renta
Utilización del crédito fiscal por adquisiciones realizadas durante la etapa pre operativa:
Caso en el que se dejó sin efecto el reparo efectuado por la Administración.
Fiscalización
Carta por la que SUNAT comunicó la prórroga de la fiscalización:
Caso de indebida motivación

Expediente de fiscalización:
No acceso al mismo vs. derecho de defensa del contribuyente


Remuneraciones
El horario de Refrigerio
Momento de uso de horario de refrigerio
¿En qué momento se debe hacer uso del horario de refrigerio?
Remuneración Mínima Vital
a.- Incremento programada desde el 01 de Mayo 2016

b.- Efectos colaterales
Efectos colaterales: efectos del incremento de la  RMV en otros beneficios laborales.
¿ De qué manera afecta  los costos laborales el incremento de la remuneración Mínima Vital ?

Elecciones Presidenciales 2016
Facilidades para trabajadores
¿ Es usted miembro de mesa ? ¿ Le toca votar en provincia ? ¿ Trabajara el dia domingo 10 de Abril?
Régimen laboral Especial
Empresas de exportación no tradicional:
Interpretación de los arts. 7 y 32 del D. Ley 22342
Construcción Civil
Disponen el inicio de la implementación del registro nacional de trabajadores de construcción civil -RETCC , en la Región Apurímac
Construcción civil
Normas reglamentarias contra la prevención y sanción violencia en la actividad de construcción civil

Trabajadores del Hogar
Registro en EsSalud
Modificación tramite documentos
Seguridad Social
Programa de bienestar social en la empresa
¿Cómo se desarrolla un programa de bienestar social?

Seguridad y salud en el trabajo
Algunos casos prácticos
a.- Atrapamiento
b.- El error humano : investigación de accidentes
c.- Orden y limpieza : Espere a que surja un accidente para hacer mejoras.
d.- Enfermedad ocupacional intoxicación por plomo.
e.- Equipo de protección : Limpieza  de un depósito 
.
Inspección laboral
El horario de trabajo en la empresa
Diversos horarios en la empresa
¿Todo el personal de una empresa debe tener el mismo horario de trabajo?
 Sunafil
Proyecto de Directiva Contratos sujetos a modalidad : Fiscalización


Sector Publico
Normas SERVIR
Administración de Personal
Diseño de Puestos y Formulación perfiles

Sistema Privado de Pensiones
Devolución aportes por D.U. 37-94
Modifican el Título V del Compendio de Normas de Superintendencia Reglamentarias del Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones referido a Afiliación y Aportes.


Obligaciones laborales
Abril   2016
Indicadores laborales 2016  

Practica Laboral
 Contratos modales:
Incumplimiento de los aspectos formales que determinan su desnaturalización

 Registro de asistencia
 Infracción prevista en el RLGIT, art. 25, num.25.19): Configuración.

  Vacaciones y feriados no laborables
Un trabajador solicita por escrito a su empleador tomar vacaciones por 10 días.
 El dia que retorna a laborar es feriado ¿ Como se debe proceder?

  Contrato de trabajo y vacaciones
Un trabajador ingreso a laborar en noviembre del 2014, del 01 al 30 de Enero del 2016 se le otorgo  vacaciones; sin embargo su contrato se vencio el  15 de Enero 2016.
¿ Que consecuencias trae esta situación para la empresa?:
Síntesis de la legislación laboral
De las obligaciones legales formales y otras obligaciones relativas a empresas de Intermediación laboral , empresas usuarias y empresas tercerizadoras
a) Cooperativa de trabajadores


_____________________


Documento indispensable . Revista laboral electronica Actualizate

¿ Como consigo este ejemplar?
El documento se encuentra en formato PDF a ser remitido al cliente interesado .

¿Cuánto cuesta?
El ejemplar Actualízate edición del 16  al 31 Marzo 2016 mas el informe " Descasnso semanal obligatorio"

Tiene un costo de S/ 58.00 ( Cincuentiocho nuevos soles)

Precio Promociónal  valida hasta el 12 de Abril 2016


¿ Donde lo pago ?
Mediante deposito en cuenta abajo indicada , Banco de Crédito del Perú

Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas



Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o
al teléfono 999062932

¿ Cuando lo recibo?
Escanee el Boucher de pago y envíelo anexo al correo conrcc@gmail.com
Llamar al 999062932 para informar del pago
En 05 minutos recibirá en su correo :
a.- Revista Actualízate legislación laboral edición del 16 al 31 de Enero 2016
b.- Informe laboral .

Tengo dudas , ¿ Como hago para preguntar ?
Use esta opción , si tiene dudas sobre los documentos a ser remitido

PULSE AQUÍ

==== ¿ Desea suscribirse anualmente a esta revista laboral electrónica?======

Suscripción año 2016

Ver los beneficios aquí

==============================================================

Ir a relacion de numeros publicados en el año 2016 : Ingrese aqui