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sábado, 27 de febrero de 2016

Infraccion laboral por otorgamiento tardia del descanso vacacional

El derecho vacacional es un derecho reconocido constitucionalmente pero su desarrollo se encuentra en la ley.


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Consecuencias de la falta del descanso vacacional oportuno.
La falta de descanso vacacional oportuno genera el derecho del trabajador a percibir los siguientes beneficios:
 i) una remuneración por el trabajo realizado,
 ii) una remuneración por el descanso vacacional adquirido y no gozado y
iii) una indemnización equivalente a una remuneración por no haber disfrutado del descanso.

¿ Es infracción laboral el otorgamiento y pago del descanso vacacional en fecha tardía?

La infracción prevista en el Reglamento  de la  Ley General de  Inspección de Trabajo ,en su  articulo 25, numeral 25.6 no se configura si el empleador cumple con el pago de los beneficios señalados, a pesar de que no otorgue de manera oportuna el descanso.

Es decir , el simple pago de la indemnización por vacaciones no gozadas en su oportunidad, no representa la generación de una multa por infracción socio laboral.

Base legal : Res. 83-2014-SUNAFIL/ILM de 20-11-14
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