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viernes, 19 de junio de 2015

¿ Como elaborar el reglamento de seguridad y salud en el trabajo en un colegio particular?


Un documento guía para la elaboración de un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo en un colegio particular





Este documento contiene información básica general , deberá ser adaptado y complementado con la realidad de cada entidad educativa .

Usted recibira :

a.- Manual en PDF : Elaboración del reglamento interno de Seguridad y salud centro educativo
b.- Proyecto en Word Reglamento interno de seguridad en el trabajo para colegio particular


------- Contenido -----
Capítulo I : Parte teórica

Concepto
¿ A que se denomina Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo?

Obligación
¿ Que empresas están obligadas a confeccionar y difundir el reglamento interno de seguridad entre su personal ?
¿Existe obligación de entregar un ejemplar de este documento a los trabajadores?

Contenido mínimo
¿Cuál es el contenido mínimo del reglamento interno de seguridad y salud ?

Elaboración del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
¿ Quien debe elaborar el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo?


Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo
¿ A que se llama servicio de seguridad y salud en el trabajo?
Contratación de servicios especializados por terceros
Responsabilidad de la empresa especializada
El comité de seguridad y salud en el trabajo

Evaluación Inicial o estudio de línea base
¿ Su organización esta enfermedad en materia de seguridad y salud ?

Política de seguridad
¿ A que se llama Política de gestión de la Seguridad y salud en el trabajo ?

Liderazgo del empleador
¿ Quien es el responsable de la seguridad y salud en la empresa ?

Exhibición de documentos
¿ Que documentos debe estar disponibles en materia de seguridad y salud en el trabajo?

Mapa de riesgos
¿ Que es un mapa de riesgos ?
¿ Y quién desarrolla dicho mapa de riesgo ?
Ejemplo de un mapa de riesgos



Riesgos
Introducción a la investigación de peligros y evaluación de riesgos – IPER
Riesgos en las entidades educativas
Caso practico : Analisis de riesgo en entidad educativa.

Medidas de prevención
¿Qué medidas de prevención en seguridad y salud está obligado a desarrollar el empleador ?
Equipos de protección
¿ A qué se llama equipo de protección ?
¿Es obligación del empleador entregar dichos equipos al personal ?

Interrupción de actividades
¿ Si existe un peligro inminente en las actividades de la empresa , que debe hacer el empleador ? ¿Cerrar los ojos ? ¿Mirar a otro lado ? ¿Cruzar los dedos ?

Información a Autoridades
¿ A qué autoridades se refiere ?
a.- Obligación legal
b.- Contratistas y servicios externos
c.- Centros médicos: información al Ministerio de trabajo

Obligaciones especiales con grupos de trabajadores
¿ A qué se refiere con grupos de trabajadores con obligaciones especiales ?
Trabajadores discapacitados
Trabajadores en edad de procrear y trabajadores en gestación
Adolescentes
Trabajadores de empresas de tercerización y de intermediación
Trabajadores con tuberculosis ( TBC)

Comité de Seguridad y Salud en el trabajo
¿Qué es un comité de seguridad y salud en el trabajo ?
Modelos de formatos

El supervisor de Seguridad y Salud en el trabajo
Obligación
¿Quiénes están obligados a elegir un supervisor de seguridad y salud en el trabajo?

Derechos y Obligaciones de los Trabajadores
Derechos de los trabajadores
Obligaciones de los trabajadores

Inspecciones del Ministerio de Trabajo
1.- Facultades de los inspectores de trabajo
2.- Origen de las actuaciones de inspección laboral
¿Cómo se motivan u originan una visita inspectiva a la empresa ?
3.- Infracciones y sanciones
¿A qué se llaman infracciones y sanciones?

Validez del reglamento interno de Seguridad y salud en el Trabajo
¿ Desde cuándo es válido el contenido de este documento?

Modificación del reglamento interno de Seguridad y salud en el trabajo
¿ Cómo debe procederse para modificar el contenido de este documento?

Impugnación del reglamento interno de trabajo
¿ Los trabajadores pueden impugnar, es decir cuestionar el contenido del reglamento interno de Seguridad y salud en el trabajo .


Capítulo II : Parte practica

Recomendaciones en Seguridad y Salud para entidades educativas
Condiciones Generales de Seguridad en los lugares de trabajo
a.- Iluminación
b.- Ventilación y temperatura
c.- Ruido
e.- Ergonomía

Estándares de Seguridad y Salud en el trabajo para entidades educativas}
a.-En oficinas
b.-En el uso de equipos informáticos
c.- Del personal docente
d.- Docente de áreas medicas.
f.- Docente de áreas de ingeniería
g.- Docentes de actividades ( deportes , danzas , etc)
h.- En el laboratorio de enseñanza
i.- En talleres didácticos de cocina
j.- En la biblioteca y unidades de archivo.

Estándares de Seguridad en los servicios y actividades conexas.
a.- Para el personal de Mantenimiento
b.- En almacenes
c.- En los centros médicos
d.- En los servicios de limpieza
e.- En jardinería
f.- Para el servicio de vigilancia
g.- En la playa de estacionamiento y vías de circulación vehicular interna.

Proyecto reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
I.- RESUMEN EJECUTIVO

II.- OBJETIVOS Y ALCANCES
A. Objetivos.
B. Alcances.

III.- LIDERAZGO Y COMPROMISOS, POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
A. Liderazgo y compromisos
B. Política de seguridad y salud

IV.- ATRIBUCIONES Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR, DE LOS SUPERVISORES , DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD , DE LOS TRABAJADORES Y DE LOS EMPLEADORES QUE LES BRINDAN SERVICIOS SI LOS HUBIERA.
A. Funciones y responsabilidades
B. Organización interna de seguridad y salud en el trabajo
C. Implementación de registros y documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
D. Funciones y responsabilidades de las empresas, entidades públicas o privadas que brindan servicios.

V. ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS OPERACIONES
A) Aulas y ambientes
B) Laboratorios
C) Talleres didácticos :
Seguridad en talleres didácticos de cocina
D) Biblioteca y Unidades de archivo
Seguridad en Biblioteca y unidades de archivo
E) . De la prevención de riesgos en la oficina
F ) Del personal docente
Docentes en general
Docentes de áreas médicas
Docentes de áreas de ingeniería
Docentes de actividades ( Deportivas , danzas , etc)

VI.- ESTANDARES DE CONTROL DE PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS EVALUADOS
A) Accidentes de trabajo
B) Notificación de accidentes
C) Investigación de accidentes
D) Estadísticas de accidentes de trabajo

VII. ESTANDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS U ACTIVIDADES CONEXAS
A) Mantenimiento
B) Cocinas y comedores
C) Auditorios
D) Imprenta
E) Proveedores de servicios y contratistas

VIII.- PREPARACION Y RESPUESTA A EMERGENCIAS.
A) Preparación para emergencias
De las instalaciones :
Conformación de Brigada de Emergencias
Simulacros y prevención
Atención Médica

B) Respuestas en caso de emergencia
Ante una situación de emergencia.

C ) Primeros Auxilios
Generalidades
Reglas Generales
Tratamientos
1.Shock
2. Heridas con hemorragias.
3. Fracturas.
4. Quemaduras.
5. Respiración boca a boca.
Botiquín de primeros auxilios
D) Referencias para casos de emergencia
Ambulancias
Bomberos
Urgencias Medicas
Emergencias Policiales
Emergencias de servicio Público
.
DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS

CONSTANCIA DE ENTREGA





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Usted recibira :

a.- Manual en PDF : Elaboración del reglamento interno de Seguridad y salud centro educativo
b.- Proyecto en word Reglamento interno de seguridad en el trabajo para colegio particular.

S/128.00 ( Ciento veintiocho nuevos soles ).

Forma de pago


Forma de pago :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com

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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas


Código Interbancario : 00219410454447607893
Utilice este código en caso desea hacer transferencia de un banco a otro.



También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).




Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al telefono 999062932
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