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lunes, 11 de mayo de 2015

Los descansos medicos particulares


¿ Tienen valor los descansos médicos particulares?
¿ La empresa puede negarse a recibir dichos descansos médicos particulares?
¿ Los únicos descansos médicos que tienen valor son los emitidos por EsSalud?

Algo que preocupa
Existe en algunas áreas de recursos humanos o de contabilidad personas que al parecer le tienen " fobia" a los descansos médicos emitidos por un medico particular .

Hay siempre algo de razón.
El sustento a esta actitud se fundamenta en la  existencia de documentos " fraguados " por el trabajador.
Situación que no se daría ,en teoría en el EsSalud

En otros casos , existe la idea errara de que solo los certificados emitidos por EsSalud tienen valor , los otros no .

Un caso : El medico de área de traumatología en el Policlínico Angamos de EsSalud ,  atiende a Juan quien es mecánico , este en ocasiones a revisado el vehículo del medico en cuestión.

En la consulta , el medico le propone a Juan que revise su auto pues tiene algunas fallas.

Para poder atenderlo Juan debe faltar a su empleo por lo menos 02 días.
Lo cual no es nada " alentador" en la economía de Juan.

El medico para poder contar con sus servicios le expide un descanso por 02 días , sin presentar algún mal que lo justifíque. Así Juan podrá atender a dicho galeno , cobrando por sus servicios y recibiendo además su jornal diario por la empresa de manera habitual .



http://laboraperu.blogspot.com/2015/03/manual-subsidios-essalud.html
Manual Subsidios en Essalud
Pulse en la imagen para ver
el índice
¿ Tienen valor los descansos médicos particulares?
Si.
Lo importante no es el " envase " o documento  y/o entidad que lo emita .
El valor esta en la opinión del especialista y su recomendación de otorgar algún tiempo de descanso para recuperar la salud del trabajador.

En consecuencia , tendrá valor un certificado medico otorgado en un consultorio particular , en el Ministerio de Salud , en alguna posta medica y en EsSalud entre otros .


¿ La empresa puede negarse a recibir dichos descansos médicos particulares?
Puede negarse , pero con eso no evitara el pago del descanso medico.
Si aplicara algún descuento , debido a que según la empresa no tiene valor dicho documento, el trabajador podría  solicitar una inspección al SUNAFIL , estando el empleador al final obligado a reconocer los descansos , reintegrarle los descuentos y además de " pasar un mal rato " , tratando de explicar su proceder al inspector de trabajo.


¿ Los únicos descansos médicos que tienen valor son los emitidos por EsSalud?
No,
Parte de la creencia de esta afirmación la tiene el propio EsSalud.
Puesto que al trabajador se le aporta un monto mensual en dicha entidad para que se atienda.

Se vería mal pues , que el trabajador no acuda a EsSalud para una atención medica , sino lo haga en una posta medica cerca a su domicilio.

La suposición anterior no tiene sustento , puesto como se indico líneas arriba  el valor del descanso lo confiere  la firma del medico tratante.

¿ Pero un certificado medico particular puede ser falso ?
Si.
Puede ser .
Pero  su veracidad o falsedad quedara afirmada cuando se tenga que realizar el proceso de subsidios por la empresa..


Entonces , cualquier certificado medico tiene valor legal
Tiene valor en el reconocimiento de :
a.- El estado de salud del trabajador.
b.- La necesidad de suspender sus labores por el tiempo que el medico lo recomiende.
c.- Se considera esos días de descanso como laborados y será sujeto a pago normal del día.
Solo si es dentro de los primeros 20 días de descanso en el año.

A partir del 21vo dia , el empleador debe usar la formula de pago para subsidios.

Asi que lleve su control por trabajador.

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