Evite incumplimientos en la legislación laboral

Los incumplimientos en la legislación laboral

¿A  que se deben los incumplimientos laborales por parte del empleador?
A diversas razones :

a.- El empleador desconoce las obligaciones que debe cumplir en lo relacionado con los derechos laborales de sus trabajadores.

b.- El empleador no le interesa el tema , al fin de cuentas paga la multa y listo .
Y eso si lo descubren.

c.- El empleador cumple las obligaciones laborales pero de manera incorrecta

d.- El empleador cumple las obligaciones laborales que " cree " son las únicas vigentes.

En todos estos casos existe un área de personal o el contador de la empresa que se dedica a manejar dicha información .

Del conocimiento cabal y responsable de sus funciones dependerá que el empleador no tenga inconvenientes o dificultades con :
a.- Sus trabajadores
b.- El Ministerio de trabajo a través de la SUNAFIL

Si usted pertenece al grupo de los que desea cumplir con las normas laborales vigentes
Por que valora el aporte de sus trabajadores a la empresa.
Por que el interesa su imagen como empresa ante sus clientes.
Por que una mala imagen de la organización le hara perder credibilidad en el mercado.
Por que la calidad del servicio en su empresa empieza con el cumplmiento de los derechos de sus colaboradores.

Pues , debera investigar y recopilar las obligaciones vigentes y determinar si las esta cumpliendo  en su totalidad.

Salvo que usted sea especialista en derecho laboral , es un tema complicado.

Un documento que le guia en su trabajo:

Evaluación del cumplimiento de las obligaciones del empleador .....

¿ Existira alguna manera de saber si cumple o no con las obligaciones laborales?
Si .
a.- Puede contratar a un especilista en derecho laboral , para que le realice una auditoria en su empresa.
b.- Puede solicitar una visita de la SUNAFIL , para que le revise el nivel de cumplimiento de sus obligaciones.
Algo complicado no...
c.- Puede hacerlo usted mismo.

A traves de un documento que mediante el uso de lista chequeable le indique si esta o no cumpliendo con sus obligaciones.

Con un resumen esencial de las normas aplicables .

Para ver mas información revise el documento :
Manual Auditoria Laboral: Evaluación del cumplimiento del empleador

Revisión del cumplimiento de las normas laborales peruanas

Evaluación del cumplimiento laboral de la empresa

Contenido

Introducción

¿Cómo se aplica una infracción laboral?

Obligaciones laborales del empleador

Obligaciones específicas para la empresa

Si la empresa utiliza Intermediación Laboral
Si la empresa utiliza la Tercerización laboral

Si la empresa tiene personal de dirección o de confianza

Si tiene personal bajo locación de servicios

Obligaciones laborales con el trabajador

Antes del inicio de la relación laboral

Durante el desarrollo de la relación laboral
Al finalizar la relación laboral

Durante una visita inspectiva laboral

Antes del inicio de la visita inspectiva

Durante el desarrollo de la visita inspectiva
Al finalizar la visita inspectiva

Obligaciones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo

Anexos

Infracciones laborales
Casuística: Multa Administrativa – Inspección Laboral
Nuevo esquema de multas laborales
Analisis de Anteproyecto del Ministerio de trabajo

Directiva General Nro 001-2013-MTPE/2/16 : Negativa injustificada o impedimento de ingreso centro de trabajo ,al Inspector laboral

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Costo manual : Auditoria Laboral

Evaluación del cumplimiento de las normas laborales  por el empleador

69.00 Nuevos soles

(Sesentinueve nuevos soles)

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Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com 

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Forma de entrega :
Recibido el mensaje con Boucher deposito se confirma la operación
En 05 minutos se remite el documento solicitado anexado a su correo electronico.
El cual puede descargar las veces que desee e imprimirlo.

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Deposite el importe en la cuenta del BANCO DE CREDITO DEL PERU

Cuenta : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893
El código interbancario se utiliza para realizar transferencias entre cuentas de bancos distintos al de Banco de Crédito del Peru.

También puede realizar el deposito en los AGENTES-BCP ( Bodegas, farmacias y establecimientos afiliados al Banco de crédito).

Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

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