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lunes, 26 de enero de 2015

Actualizate edición del 16 al 31 Enero 2015


Este es un documento en formato PDF que contiene las ultimas modificaciones en la legislación laboral peruana.

 
Esta edición es remitida vía correo electrónico en formato PDF a los suscritos o personas interesadas que deseen adquieran este ejemplar.
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En esta edición usted conocerá sobre :




Contenido


Normatividad laboral del periodo

Sumilla de normas laborales publicadas



En esta primera quincena.

.
Contribuciones sociales
Declaración de operaciones con terceros
Aprueban cronograma de vencimiento para la presentación de la Declaración Anual de Operaciones con Terceros correspondiente al Ejercicio 2014


Incentivos entregados al trabajador:
Medios de prueba que acreditan el derecho a su percepción
El incentivo es un mecanismo para estimular la productividad en el centro laboral.

Registros de Ventas e Ingresos y Compras
llevados de manera electrónica: Modificación y designación de nuevos sujetos obligados



Relaciones colectivas de trabajo
Permanecía de personal necesario para impedir la interrupción de servicios
esenciales durante la huelga:
Obligaciones del empleador y el sindicato
En virtud de los arts. 82 del TUO de la Ley de Relaciones Colectivas de trabajo
  
Declaración de huelga:
Acreditación de la negativa del cumplimiento de la resolución judicial
En relación al requisito de validez de la declaración de huelga


 
Remuneraciones
Prestaciones Alimentarias
Una forma de incrementar la remuneración del trabajador sin sobre costos laborales





Seguridad y salud en el trabajo

Accidentes de trabajo  
Cuando el trabajador no cumple las normas de seguridad y se accidenta



Inspección laboral
Competencia del juez laboral en la Ley
Procesal de Trabajo (Ley 26636):
Supuesto de excepción Si bien la norma procesal de trabajo (Ley 26636, art. 3). .

Facultad de fiscalización de la SUNAT:
Determinación de la existencia o no de un vínculo laboral respecto de determinados trabajadores


Seguridad Social

Derecho a latencia
¿ Es posible la renuncia a este derecho?



Subsidio lactancia materna  
Lo que debe saber


 Régimen Laboral especial   
Indemnización por despido arbitrario:
Mypes
Régimen Agrario
Régimen laboral Juvenil


Obligaciones laborales

Febrero 2015






Indicadores laborales 2015
Información relacionada con :
Unidad impositiva tributaria . Remuneración Mínima vital . Feriados no laborables . Cuadro remunerativo construcción civil . Tabla multas laborales.



Practica Laboral
Recibos por honorarios electrónicos
Las dudas más frecuentes



ITAN: Regularización del impuesto
Correspondiente a los ejercicios 2013 y 2014 mediante la compensación del 1% de la UIT

Actualización excepcional de deudas tributarias (Ley 30230): 
Requisito del desistimiento de los medios impugnatorio presentados ante el Tribunal Fiscal o Poder Judicial

Contratación a plazo indeterminado:
Presunción establecida en el art. 4 de la LPCL y la Obligación del empleador de probar lo contrario .
Desnaturalización de la relación laboral a plazo fijo:

Constancia de depósito de la CTS que demuestra la continuidad de la relación



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Procedimiento :



Emisión por Recibos honorarios electrónicos
 
El siguiente documento pretende explicar la forma como emitir el comprobante de pago denominado : “Recibo por honorarios electrónico”.
 

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Costo del ejemplar Actualízate edición del 16  al 31 Enero 2015
Incluye Informe laboral sin costo adicional
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( Sesentinueve nuevos soles )

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