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lunes, 12 de enero de 2015

Actualizate 2015 del 01 al 15 enero


Este es un documento en formato PDF que contiene las ultimas modificaciones en la legislación laboral peruana.
 
Esta edición es remitida vía correo electrónico en formato PDF a los suscritos o personas interesadas  que deseen adquieran este ejemplar.
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En esta edición usted conocerá sobre :




Contenido



Normatividad laboral del periodo

Sumilla de normas laborales publicadas



En esta primera quincena.

Contribuciones sociales
El cierre contable tributario del 2014
Algunos consejos

Despido por recibo honorarios
¿ Cómo se despide a una persona que está bajo recibos por honorarios?

Rentas de cuarta categoría
Normas para suspensión retención y pago

Perdida de libros contables
Información que debe contener denuncia policial

Relaciones colectivas de trabajo
De locación servicios a contrato de trabajo: la simulación
Un empleador celebro un contrato de locación de servicios con un contador por 02 años.

  
Remuneraciones
El periodo de prueba y los contratos sujetos  a modalidad
¿Existe el periodo de prueba en los contratos de trabajo sujetos a modalidad?

Seguridad y salud en el trabajo
Señalización de Seguridad
¿ A qué se llama señalización de Seguridad ?

Inspección laboral
Discriminación en los avisos de oferta de empleo
Dos casos prácticos

Seguridad Social
Cese por jubilación automática
Nuevo criterio de aplicación

 Régimen Laboral especial   
Construcción civil
1.- Paralización de actividades por comité de obra
Pregunta : El comité de obra está constantemente paralizando sus actividades para reunirse en la obra, interrumpen en nuestras oficinas administrativas con a o b reclamos

2.- Equipo de trabajo
El comité de Obra nos exigen dos juegos de uniformes o Equipo de protección personal (EPPs), tenemos más de 70 personas en obra, ¿Tenemos que darles dos juegos desde el día uno o es un juego por cada seis meses?

Sector Publico  

Bonificación escolaridad 2015
Normas reglamentarias

Indicadores Laborales 2015


Practica Laboral
 Elementos esenciales: contrato locación de servicios y contrato de trabajo
Diferencia una relación laboral de una relación independiente .

Rentas de quinta categoría 2015
Caso Nro. 01
Límite mínimo por la que no existe retención del impuesto a la renta de 5ta categoría durante ejercicio 2015

Caso Nro. 02
Trabajador que ingresa durante el ejercicio y demuestra que ha prestado servicios en otras empresas






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Procedimiento :



Rentas de cuarta categoría
Solicitud de suspensión de retención y pagos a cuenta


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Costo del ejemplar Actualízate edición del 01 al 15 Enero 2015
Incluye Informe laboral sin costo adicional
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( Sesentinueve nuevos soles )

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