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viernes, 4 de julio de 2014

Pago de gratificación por Fiestas patrias en las Mypes

Las Mypes y el pago de la gratificación por fiestas Patrias

¿ Que es una Mype?
Es una empresa que se ha registrado en el Remype  cumpliendo los requisitos exigidos en la ley sobre el monto de los ingresos anuales .
Esto para ser calificada como Microempresa o Pequeña empresa

¿ Entonces el empleador no puede decir simplemente que es Mype?
No.
Ese calificativo debe  aplicarse solo a las empresas que han cumplido con el registro indicado.

Las gratificaciones legales

Una trabajador de empresa registrada en el Remype como Mype ¿ Tiene derecho a gratificación por fiestas patrias ?

Antes de responder recordemos que existen dos clases de Mype :
La microempresa
La Pequeña empresa.

Microempresa
Los trabajadores de las empresas adscritos a este régimen laboral especial no tienen derecho a percibir gratificación por fiestas patrias .

Usted debe saber : Eso no significa que el empleador por voluntad propia decida pagar dicho beneficios.

Pequeña empresa
Los trabajadores de las empresas adscritas al régimen laboral de la pequeña empresa tendrán derecho a percibir dos gratificaciones en el año con ocasión de las Fiestas Patrias y la Navidad, siempre que cumplan con lo dispuesto en la ley general.

¿ Que requisitos son esos que dice ?
Estar laborando a la fecha de pago de la gratificación por fiestas patrias , y
Haber laborado desde Enero a Junio del 2014 por lo menos un mes completo.

¿ Y a cuanto asciende dicha gratificación ?
El monto es de media remuneración , siempre que haya laborado los 06 meses completos
De Enero a Junio 2014.

¿ Y si laboro menos tiempo?
El pago será proporcional.

¿ Como se demuestra que se pago la gratificación?
Ha través de la boleta de pago respectiva.

Lic. Ricardo Candela Casas

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Vea también :
Multa por no pago de la gratificación por fiestas patrias

Manual practico Gratificaciones legales 2014



Enterese de la forma de pago , condiciones y base de calculo , descuentos autorizados , de la bonificación extraordinaria que forma parte de la gratificación.
¿ Que hacer si no pagan la gratificacion?

Formatos mas usados
Ejemplos
Tablas
Norma legal relacionada actualizada

Ver aqui