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martes, 2 de julio de 2013

Regimen laboral especial de la MIPYME

Naturaleza y permanencia en el regimen laboral especial para la MIPYME ( Antes MYPE)

El presente Régimen Laboral Especial es de naturaleza permanente y únicamente aplicable a la micro y pequeña empresa.

La microempresa
La microempresa que durante dos (2) años calendario consecutivos supere el nivel de ventas establecido en la presente Ley, podrá conservar por un (1) año calendario adicional el mismo régimen laboral.

La pequeña empresa
En el caso de las pequeñas empresas, de superar durante dos (2) años consecutivos el nivel de ventas establecido en la presente Ley, podrán conservar durante tres (3) años adicionales el mismo régimen laboral.

Notese que el regimen especial laboral no es aplicado a la Mediana Empresa.