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martes, 23 de octubre de 2012

Prescripción aportes no pagados en pensiones

¿ Que pasaria si una empresa , obligada a retener los aportes por sistema de pensiones a su  personal , no hace la entrega de los mismos a la AFP o a la ONP ?

Una deuda impaga
En una empresa que cuenta con  200 trabajadores , un grupo de ellos ( 180 ) estan afiliados al sistema privado de pensiones.  El otro grupo ( 20 ) estan en el sistema nacional de pensiones .

La empresa , por razones  que no vienen al caso , retiene mensualmente los aportes por pensiones del sueldo del personal , pero ..... no los entrega a las AFP o a la ONP .
Se quedan con dicho dinero.

Con una ayuda de tus amigos : Sistema privado de pensiones
El poder judicial establece en varias sentencias que las AFPs tienen un plazo de 10 años para demandar judicialmente a las empresas que dejan de entregar los aportes de sus trabajadores ya retenidos para el fondo de jubilación.
Si excede ese limite , la deuda prescribiria

Es decir ya no habria deuda alguna.

Que la fuerza de acompañe : Sistema Nacional de pensiones
En la ONP esto no sucederia.
Puesto que la regulación del regimen de pensiones del D.L. 19990 establece que el cobro por deudas a los empleadores que retuvieron los aportes de sus trabajadores no tienen plazo de prescripción .

Es decir siempre existira la deuda.

¿ Por que nos discrimina ? : La razón del poder Judicial ante las AFPs
La relación entre las AFPs y sus afiliados no es de naturaleza social , sino contractual o civil

Las AFPs cobran por sus servicios una comisión por administración de aportes de sus afiliados .
Esto las obliga a iniciar oportunamente la cobranza judicial de las deudas pensionarias .
Si no ocurre eso , estaran obligadas a realizar provisiones para no perjudicar a sus afiliados.

En otras palabras , la que paga es la propia AFP.

¿ No sabia esto ?
Regresando a nuestro ejemplo inicial , Los 180 trabajadores a los cuales la empresa tiene una deuda previsional le conviene que prescriba y según las disposiciones legales eso pasara.

En cambio los 20 trabajadores del sistema nacional de pensiones , no es negocio para la empresa. mas es un riesgo.

vea tambien :
Reconocimiento de aportes en la ONP
Aportes ante la AFP : ¿ Pago de mas?
Aportes ante la AFP : ¿ Pago de menos ?