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sábado, 17 de marzo de 2012

El test para la distribución de las utilidades

¿ Como saber si su empresa esta o no obligada a distribuir utilidades ?
Estas dos preguntas le ayudaran en ese dilema.

En las normas sobre la distribución de utilidades se exige la aplicación de ciertos requisitos para su efectivo reparto. No es propósito de este espacio en repetir lo que mencionan las leyes al respecto.


Lo mejor para aclarar el tema es aplicar el Test para la distribución de las utilidades


¿En qué consiste dicho test ?
En dos preguntas simples:
1.- Número de trabajadores promedio al año
¿Su empresa ha tenido en el año respectivo , 21 o más trabajadores ?

Si : Entonces pase a la pregunta Número 02
No: Usted no tiene derecho a la distribución de utilidades.


2.- Empresa con utilidades generadas en el periodo
¿Su empresa ha generado utilidades en el periodo correspondiente?


Si : Entonces los trabajadores tienen derecho a la distribución de las utilidades
Excepción: No tienen derecho a participar en las utilidades de la empresa los trabajadores y socios-trabajadores de las cooperativas (de consumo o trabajo), empresas autogestionarias, sociedades civiles y empresas que no tengan más de 20 trabajadores (D.Leg. 677, art. 9) Sin embargo el empleador puede conceder unilateralmente a estos trabajadores tal beneficio, o pactar individual o colectivamente con ellos su otorgamiento (D.Leg. 892, art. 10).



No : Usted no tiene derecho a la distribución de utilidades

En resumen :
Si las respuestas a las dos preguntas es afirmativo , la empresa esta obligada a distribuir utilidades.

Si alguna de las dos preguntas es negativo , no existe derecho a reparto de utilidades.

Fuente : Actualizate Revista laboral virtual

Ver : MANUAL LABORAL UTILIDADES